gedwongen werken corona 

Gedwongen werken corona melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. De coronapandemie heeft grote impact op de samenleving en heeft implicaties op allerlei juridische gebieden. Heeft u vragen over uw rechten en plichten als werknemer tijdens de coronapandemie, wilt u meer weten over werken en thuisquarantaine, moet een werkgever maatregelen nemen om zijn medewerkers te beschermen en welke zijn die, mag ik weigeren om naast een collega te zitten die griepverschijnselen vertoont, krijg ik mijn loon doorbetaald als ik verplicht in quarantaine moet, dreigt de werkgever met ontslag als u niet naar het werk gaat, houdt de werkgever zich niet aan de strikte RIVM richtlijnen en bent u als werknemer niet gegarandeerd van een veilige werkplek, heeft u recht op loon bij verplichte thuisquarantaine, hoe zit het met het doorbetalen van de loon bij ziekte en als u besmet bent met het coronavirus, betaalt uw werkgever niet door, hoe zit het met de vaste vergoedingen, zoals reiskosten en de gevolgen voor de loonheffingen, die nu veranderd zijn vanwege de gewijzigde werkpatroon en welke actie moet ik als werkgever nemen, bent u oproepkracht of uitzendkracht en wilt u weten wat uw rechten zijn bij doorbetalingen, bent u flexwerker – zzp’er en is de opdrachtovereenkomst onterecht beëindigd? Neem contact met ons op. Hulp nodig bij onderzoek, schade, geschillen en procedures? Een (juridische) dienstverlener kan u bijstaan in uw zaak. Laat uw melding screenen door Meld.nl.