Onrechtmatig handelen bestuursorgaan

Onrechtmatig handelen van een bestuursorgaan betreft situaties waarin een overheidsinstantie bij besluitvorming of feitelijk handelen in strijd handelt met wet- en regelgeving, zorgvuldigheidsnormen of algemeen aanvaarde beginselen van behoorlijk bestuur. Dit heeft vaak verstrekkende gevolgen voor burgers of bedrijven, zoals financiële schade, verlies van rechten, of oneerlijke behandeling. Onrechtmatigheid ontstaat onder meer bij besluiten zonder deugdelijke grondslag, niet naleven van wettelijke verplichtingen of schending van fundamentele rechtsbeginselen.

Opmerking: In sommige gevallen kan een rechtmatig gedrag van de overheid met een zekere duur door nieuwe feiten of omstandigheden als onrechtmatig worden beschouwd. Ook bij eisen van schadevergoeding bij een rechtmatige overheidsdaad kan het voorkomen dat de burger of bedrijf zijn recht moet halen door de vordering te baseren op een onrechtmatige overheidsdaad, omdat vordering tot aanvullende schadevergoeding en de verplichting tot compensatie niet op een specifieke wettelijke grondslag is berust. De onrechtmatigheid wordt dan gezocht in het feit dat de overheid verzuimd heeft de nodige flankerende maatregelen te nemen, waardoor de gedragingen van de overheid in zijn totaliteit als onrechtmatig dient te worden aangemerkt.

Onderwerpen die onder onrechtmatig handelen van een bestuursorgaan vallen

• Vernietigde of onrechtmatig verklaarde besluiten

  • Bij beslissingen die later door de bestuursrechter worden vernietigd.

• Niet zorgvuldig voorbereide of gemotiveerde besluiten

  • Ontbreken van onderzoek, onjuiste feitenvaststelling, onvoldoende belangenafweging.

• Onrechtmatige sancties en maatregelen

  • Opleggen van boetes, lasten onder dwangsom of andere maatregelen aan de verkeerde persoon of disproportioneel ingezet.

• Misbruik of overschrijding van bevoegdheden

  • Bestuursmacht inzetten voor niet-bestemde doeleinden (misbruik van bevoegdheid), miskenning van wet- of zorgplicht.

• Discriminatie of strijd met het gelijkheidsbeginsel

  • Gelijke gevallen niet gelijk behandelen zonder rechtvaardiging.

• Onvoldoende nakomen van toezeggingen

  • Niet honoreren van gemaakte afspraken of toegezegde voorzieningen.

• Tekortschieten in toezicht of handhaving

  • Niet tijdig optreden bij meldingen, onvoldoende bescherming tegen gevaar of schade.

• Verstrekken van onvolledige, misleidende of onjuiste informatie

  • Gevolgschade door foutieve communicatie of achterhouden van relevante gegevens.

Belangrijkste wetgeving bij onrechtmatig handelen door bestuursorganen

• Burgerlijk Wetboek (Boek 6, artikel 162 en artikelen 95–110)

  • Regelt schadevergoeding bij onrechtmatige daad, ook tegen de overheid.

• Algemene wet bestuursrecht (Awb)

  • Regelt bezwaar- en beroepsprocedures, eisen aan zorgvuldigheid, motivering en beginselen van behoorlijk bestuur.

• Grondwet en Europese regelgeving

  • Bieden kader voor non-discriminatie, recht op gelijke behandeling en bescherming van fundamentele rechten.

• Specifieke sectorwetten

  • Bijzondere regelgeving m.b.t. bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, milieurecht, sociale zekerheid of subsidies.

Wanneer een Aansprakelijkheidsrecht advocaat inschakelen

• Bij aantoonbare schade als gevolg van een onrechtmatig besluit, handeling of nalatigheid van een bestuursorgaan.

• Als het bestuursorgaan aansprakelijkheid betwist of weigert compensatie te bieden.

• Wanneer bezwaar, beroep of klachtprocedure niet tot een oplossing leidt.

• Bij complexe bewijsvoering, discussie over causaliteit of interpretatie van rechtsbeginselen.

• Als sprake is van een schending van fundamentele rechten, discriminatie, misbruik van bevoegdheid of grove zorgvuldigheidsfouten.

• Voor begeleiding bij procedures in civielrecht, bestuursrecht én – indien relevant – strafrechtelijke trajecten.

• Bij collectieve of omvangrijke schade waarbij bundeling van belangen noodzakelijk is.

Belangrijkste ondersteuning door de advocaat

• Strafrechtelijk

  • Begeleiding bij aangifte van strafbare overheidsdaden (zoals ambtsmisdrijven, misbruik van bevoegdheid of discriminatie).

  • Vertegenwoordiging als benadeelde partij in het strafproces en ondersteuning bij schadeverhaal.

• Civielrechtelijk

  • Opstellen van aansprakelijkstelling en onderbouwen van schadeclaims jegens het bestuursorgaan.

  • Adviseren over bewijsvergaring, onderhandelen over vergoeding en voeren van civiele procedures.

  • Dossiervorming, inschakeling van deskundigen en begeleiding bij schikkingsgesprekken.

• Bestuursrechtelijk

  • Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures tegen bestreden besluiten.

  • Hulp bij het aanvechten van beleidsmaatregelen, indienen van verzoeken tot nadeelcompensatie/planschade en procedures rondom gelijkheidsbeginsel.

  • Advisering over strategie als bestuursrechtelijke, civiele en strafrechtelijke aspecten samenlopen.

Gedurende het gehele proces worden privacy en anonimiteit bij meldingen, correspondentie en gerechtelijke procedures strikt gewaarborgd.

Dit overzicht biedt een roadmap voor het navigeren van Aansprakelijkheidsrecht zaken. Dit proces vereist zorgvuldige documentatie en snelle actie. Meld.nl fungeert als een tussenschakel voor civielrechtelijke, bestuursrechtelijke en strafrechtelijke stappen. Voor het behartigen van de gerechtvaardigde belangen, is bijstand van een Aansprakelijkheidsrecht advocaat essentieel.