arbeidsconflict

Arbeidsconflict melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Heeft u als werknemer een conflict met uw werkgever, zijn er geen oplossingen gevonden met het bespreekbaar maken van het probleem, hebben de onderhandelingen geen resultaat geleverd, moet u overgeplaatst en bent u daar niet mee eens, betwist u dat de arbeidsreglementen zijn geschonden, is er een geschil over de vaststellingsovereenkomst, betreft het ongewenst gedrag van een van uw collega’s of de werkgever, dreigt er ontslag of bent u al ontslagen, zijn er zaken die spelen bij uw ontslag waarvan u meent dat de redenen vaag en ongegrond waren of dat regels niet zijn nageleefd bij de ontslagprocedure, heeft de werkgever u zonder echte redenen ontslagen, waren de redenen vaag en zijn er niet aangetoond dat het ontslag gerechtvaardigd is, bent u beschuldigd van disfunctioneren zonder dat er bewijzen zijn geleverd, bent u ontslagen vanwege economische redenen terwijl de cijfers iets anders aantonen? U kunt arbeidsconflict melden via Meld.nl.