overtreding CAO

Overtreding CAO melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Een cao is een afspraak tussen werkgevers en werknemers over arbeidsvoorwaarden. Een cao,collectieve arbeidsovereenkomst, bestaat uit een verzameling van afspraken die gelden voor alle werknemers binnen een bepaald bedrijf of binnen een bepaalde bedrijfstak. Uitzendkrachten vallen onder de ABU-cao of de NBBU-cao. Hierin staan afspraken over de soorten uitzendovereenkomsten, functie-indeling, loon, toeslagen, betaling van overwerk, werktijden, proeftijd, opzegtermijn, ontslag, vakantie, pensioen, scholing, veiligheid, gezondheid en toezicht op de handhaving en naleving kunnen in een cao worden geregeld. Enkele overtredingen van de cao: onjuiste of geen toepassing scholingsbestedingsverplichting, onjuiste toepassing inlenersbeloning / loonverhoudingsvoorschrift, onjuiste of geen toekenning vakantiebijslag, onjuiste of geen doorbetaling of reservering feestdagen, onjuiste of geen overwerktoeslag, onjuiste toekenning vakantiedagen, onjuiste of geen functie-indeling, onjuist of ontbrekend werkbriefje, onjuiste of geen vermelding arbeids- en rusttijden en onjuiste reservering of uitbetaling wachtdagcompensatie/kort verzuim en buitengewoon verlof. Hulp nodig als werkgever bij onderzoek en schade of als werknemer bij arbeidsgeschil en procedures? Laat uw melding kosteloos scannen.