corona meldplicht werkgever
Corona meldplicht werkgever via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Het coronapandemie heeft een grote impact op de samenleving en heeft implicaties op allerlei juridische gebieden. Heeft u vragen over uw rechten en plichten als werknemer of werkgever tijdens de coronapandemie, wilt u meer weten over werken en thuisquarantaine, moet een werkgever maatregelen nemen om zijn medewerkers te beschermen en welke zijn die, mag ik weigeren om naast een collega te zitten die griepverschijnselen vertoont, krijg ik mijn loon doorbetaald als ik verplicht in quarantaine moet, dreigt de werkgever met ontslag als u niet naar het werk gaat, houdt de werkgever zich niet aan de strikte RIVM richtlijnen en bent u als werknemer niet gegarandeerd van een veilige werkplek, heeft u recht op loon bij verplichte thuisquarantaine, hoe zit het met het doorbetalen van de loon bij ziekte en als u besmet bent met het coronavirus, betaalt uw werkgever niet door, hoe zit het met de vaste vergoedingen, zoals reiskosten en de gevolgen voor de loonheffingen, die nu veranderd vanwege de gewijzigde werkpatroon is veranderd en welke actie moet ik als werkgever nemen, bent u oproepkracht of uitzendkracht en wilt u weten wat uw rechten zijn bij doorbetalingen, bent u flexwerker – zzp’er en is de opdrachtovereenkomst onterecht beëindigd, heeft u problemen met de UWV of gemeente bij uw aanvraag van een (bijstands)uitkering, is de kinderopvang gesloten en lukt het niet met uw werkgever om een oplossing te vinden, doet u zaken met een ander getroffen land en wilt u weten welke implicaties dit heeft voor internationale overeenkomsten? Bent u werkgever en wilt u werktijdverkorting (deeltijd-WW) voor uw personeel aanvragen? Naast juridische bijstand en advies en bij schade en geschillen op het gebied van arbeidsrecht en ondernemingsrecht kunt u op de volgende gebieden bij het Juridische Corona Helpdesk terecht: medisch recht,
meldpuntU KUNT GEEN MELDING ACHTERLATEN. EXCUSES VOOR HET ONGEMAKT.