loondiscriminatie

Loondiscriminatie melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Verricht u als werknemer nagenoeg gelijke arbeid als uw collega, maar krijgt u niet de zelfde loon door de werkgever, heeft u als vrouw nagenoeg de zelfde functie als uw mannelijke collega maar verdient u minder, heeft het onderhandelen over meer of gelijke loon als uw mannelijke collega niets opgeleverd, heeft u meer werkjaren en verdient u toch minder dan uw mannelijke collega die minder werkjaren achter de rug heeft: dan kunt u loondiscriminatie melden via Meld.nl. IJsland heeft het ongelijk belonen van vrouwen illegaal en dus strafbaar gemaakt volgens de wet. Bedrijven en instellingen met meer dan 25 personen die aan loondiscriminatie doen, krijgen een boete. IJsland scoort hoog in het nemen van maatregelen om genderkloof te sluiten. De Nederlandse overheid controleert loonverschillen tussen mannelijke vrouwelijke werknemers niet en wellicht zou het een middel kunnen zijn om de loonkloof van 10% tot 20% te dichten. Hulp nodig als werkgever bij procedures of als werknemer bij arbeidsgeschillen en procedures? Laat uw melding kosteloos scannen.