loonvordering instellen   

Loonvordering instellen via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Als uw werkgever uw loon niet (op tijd) betaalt (tijdens ziekte), heeft u niet alleen recht op het loon, maar ook op de wettelijke verhoging en de wettelijke rente. Betaalt uw werkgever uw loon, dan kunt u een spoedprocedure en een uitgebreide procedure starten bij de kantonrechter. U kunt uw loon opeisen tot 5 jaar nadat de werkgever verplicht was het aan u te betalen. Schrijft u uw werkgever binnen die tijd een aangetekende brief waarin u aanspraak blijft maken op het achterstallige loon, dan begint de verjaringstermijn van 5 jaar opnieuw te lopen. Verricht u als werknemer nagenoeg gelijke arbeid als uw collega, maar krijgt u niet de zelfde loon door de werkgever, heeft u als vrouw nagenoeg de zelfde functie als uw mannelijke collega maar verdient u minder, heeft het onderhandelen over meer of gelijke loon als uw mannelijke collega niets opgeleverd, heeft u meer werkjaren en verdient u toch minder dan uw mannelijke collega die minder werkjaren achter de rug heeft? Hulp nodig bij onderzoek, schade, geschillen en procedures? Laat uw melding kosteloos screenen.