loonvordering instellen
Loonvordering instellen via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Als uw werkgever uw loon niet (op tijd) betaalt (tijdens ziekte), heeft u niet alleen recht op het loon, maar ook op de wettelijke verhoging en de wettelijke rente. Betaalt uw werkgever uw loon, dan kunt u een spoedprocedure en een uitgebreide procedure starten bij de kantonrechter. U kunt uw loon opeisen tot 5 jaar nadat de werkgever verplicht was het aan u te betalen. Schrijft u uw werkgever binnen die tijd een aangetekende brief waarin u aanspraak blijft maken op het achterstallige loon, dan begint de verjaringstermijn van 5 jaar opnieuw te lopen. Verricht u als werknemer nagenoeg gelijke arbeid als uw collega, maar krijgt u niet de zelfde loon door de werkgever, heeft u als vrouw nagenoeg de zelfde functie als uw mannelijke collega maar verdient u minder, heeft het onderhandelen over meer of gelijke loon als uw mannelijke collega niets opgeleverd, heeft u meer werkjaren en verdient u toch minder dan uw mannelijke collega die minder werkjaren achter de rug heeft? Hulp nodig bij onderzoek, schade, geschillen en procedures? Laat uw melding kosteloos screenen.
meldpuntMeld.nl kan op dit moment geen meldingen aannemen en verwerken, excuses voor het ongemak.