Meld.nl

Centraal Meldpunt Nederland

MENUMENU
  • Home
  • Meld thema's
    • Juridisch Meldpunt
    • Aansprakelijkheid
    • Arbeidsrecht
    • Beslag en Executierecht
    • Bestuursrecht
    • Burenrecht
    • Consumentenrecht
    • Contractenrecht
    • Criminaliteit
    • Cybercrime
    • Discriminatie
    • Familierecht
    • Fraude
    • Gemeente
    • Grondrechten
    • Huiselijk Geweld
    • Huurrecht
    • Intellectuele Eigendom
    • Internationaal Recht
    • Letselschade
    • Mediator
    • Medisch Recht
    • Milieurecht
    • Misstanden en Integriteit
    • Ondernemingsrecht
    • Onderzoek
    • Overlast
    • Overtredingen
    • Privacyrecht
    • Schade
    • Schadevergoeding
    • Sociale Zekerheidsrecht
    • Strafrecht
    • Transportrecht
    • Vastgoedrecht
    • Vergunning
    • Verkeersrecht
    • Verzekeringsrecht
    • Zedenmisdrijf
    • Zorg
Je bent hier: Home / Meldsoorten / personeelsscreening

personeelsscreening uitvoeren

personeelsscreening

Personeelsscreening uitvoeren via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Bent u als werkgever van plan nieuw personeel in dienst te nemen, u wilt niet voor verrassingen komen te staan, dan is het raadzaam om uw sollicitant te laten screenen door Meld.nl. Door vooraf te screenen vermijd u veel problemen die u mogelijk na ondertekenen van de arbeidsovereenkomst met uw nieuw personeel zou kunnen krijgen. U kunt als werkgever niet zelf te werk gaan en diep gaan graven in het verleden van uw sollicitant (cv), omdat het tot privacyschending zou kunnen leiden. Ook heeft u niet de (technische) middelen om paspoorten, diploma’s, cijferlijsten en certificaten op echtheid te beoordelen. Daarnaast wilt u er zeker van zijn dat u niet een bedrijfsspion binnenhaalt, die solliciteert om te infiltreren om zo belangrijke informatie voor uw concurrent binnen te halen. Tenslotte wilt u de referenties, verleden, financiële gegevens en online activiteiten van de sollicitant in beeld brengen. Ook is het van belang dat u na positieve screening uw arbeidsovereenkomst zodanig opstelt, dat tijden de arbeidsduur geen nevenactiviteiten kunnen plaatsvinden, waardoor uw bedrijf nadeel kan ondervinden. Ook na het arbeidsduur wilt u niet voor verassingen komen te staan en uw oud personeel voor een bepaalde periode werk bij uw concurrenten ontbieden. U kunt sollicitanten laten screenen via Meld.nl. 

meldpunt

U KUNT OP DIT MOMENT GEEN MELDINGEN DOEN. EXCUSES VOOR HET ONGEMAK.

NEDERLAND NA CORONA

Het is voor te stellen dat u in deze onzekere tijden behoefte heeft aan ’n duidelijk en eerlijk verhaal.
lees verder>>>

Dutch Grand Narrative

Wat is de Nederlandse identiteit?

Ontvang regelmatig updates over onze inzet voor de toekomst van Nederland. Meld je hier aan

U hoeft als burger of ondernemer voortaan niet meer te verdwalen tussen de vele juridische meldpunten en helpdesks. Meld.nl bespaart u slecht geïnformeerde medewerkers, onterechte doorverwijzingen, tijdrovende belrondes en enorme formulierenstromen.

Juridische Corona Helpdesk

Bij corona gerelateerde juridische vragen en procedures op het gebied van arbeidsrecht, medisch recht, 

Schade – Geschillen –  Klachten – Kort Geding – Vergunningen – Wmo/PGB – Zorgplicht – Overheidsaansprakelijkheid
hier melden

Meld.nl neemt ook meldingen aan op het gebied van:
Arbeidsrecht – Bestuursrecht – Belastingrecht – Beslag- en Executierecht – Consumentenrecht – Contractenrecht – Familierecht – Huurrecht – IE-Recht – Medisch Recht –  Milieurecht – Ondernemingsrecht – Sociale Zekerheidsrecht – Strafrecht – Verkeersrecht – Verzekeringsrecht – Mediation 

WIJ ZIJN NIET VAN DE OVERHEID

Copyright © 2018-2019

  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookie policy
  • Copyright
  • Algemene Voorwaarden
  • Contact

Privacy & Cookiepolicy
Meld.nl maakt gebruik van Cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Cookie settingsACCEPTEER
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Meld.nl maakt gebruik van cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Noodzakelijk
Altijd ingeschakeld

Analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden zijn noodzakelijk om beter inzicht te krijgen in het functioneren van de website.

Niet-noodzakelijk

Meld.nl maakt gebruik van cookies om advertenties te verbeteren. Wij hebben hiervoor uw toestemming nodig.