Meld.nl

Centraal Meldpunt Nederland

MENUMENU
  • Home
  • Meld thema's
    • Juridisch Meldpunt
    • Aansprakelijkheid
    • Arbeidsrecht
    • Beslag en Executierecht
    • Bestuursrecht
    • Burenrecht
    • Consumentenrecht
    • Contractenrecht
    • Criminaliteit
    • Cybercrime
    • Discriminatie
    • Familierecht
    • Fraude
    • Gemeente
    • Grondrechten
    • Huiselijk Geweld
    • Huurrecht
    • Intellectuele Eigendom
    • Internationaal Recht
    • Letselschade
    • Mediator
    • Medisch Recht
    • Milieurecht
    • Misstanden Melden
    • Ondernemingsrecht
    • Onderzoek
    • Overlast
    • Overtredingen
    • Privacyrecht
    • Schade
    • Schadevergoeding
    • Sociale Zekerheidsrecht
    • Strafrecht
    • Transportrecht
    • Vastgoedrecht
    • Vergunning
    • Verkeersrecht
    • Verzekeringsrecht
    • Zedenmisdrijf
    • Zorg
    • Corona Meldpunt
Je bent hier: Home / Meldsoorten / wederindiensttredingsvoorwaarde schending

schending wederindiensttredingsvoorwaarde

wederindiensttredingsvoorwaarde

Schending wederindiensttredingsvoorwaarde melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Bij een ontslagvergunning vanwege bedrijfseconomische redenen zal het UWV meestal daaraan  de zogeheten wederindiensttredingsvoorwaarde koppelen. Bij de wederindiensttredingsvoorwaarde mag de werkgever binnen 26 weken na bekendmaking ontslagtoestemming geen werknemer in dienst nemen voor verrichten van zelfde werkzaamheden, dan nadat de werknemer voor wie de ontslagvergunning is verleend, in de gelegenheid wordt gesteld zijn vroegere werkzaamheden onder de zelfde voorwaarden bij zijn werkgever te hervatten.  Als de werkgever zich niet houd hieraan, dat wordt dit gezien als opzegging arbeidsovereenkomst zonder ontslagtoestemming. De opzegging kan door de werknemer worden vernietigd en is de opzegging ongeldig en is de arbeidsovereenkomst nog geldig. De werknemer kan dan achterstallig (en toekomstig) loon vorderen. De regel geldt ook voor payroll, parttime werknemers en uitzendkrachten. Hulp nodig bij geschillen en procedures? Laat uw melding kosteloos scannen. 

arbeidsrecht uwv

Meld.nl is het meldpunt voor al uw meldingen

Meldpunt

Dienstverlening>>>

Letselschade melden

Schade – Geschillen –  Klachten – Kort-Geding – Vergunningen – Zorgplicht – Overheidsaansprakelijkheid – Wmo – PGB 

Arbeidsrecht – Bestuursrecht – Belastingrecht – Beslag- en Executierecht – Consumentenrecht – Contractenrecht – Familierecht – Huurrecht – IE-Recht – Medisch Recht –  Milieurecht – Ondernemingsrecht – Sociale Zekerheidsrecht – Strafrecht – Verkeersrecht – Verzekeringsrecht – Mediation 

Juridische Corona Helpdesk

Corona Gerelateerde Juridische Vragen en Procedures op alle Rechtsgebieden 

Juridische Hulp Corona Overtreding

Corona Boete Bezwaar & Beroep
hier melden

Meldpunt Collectief Schadevergoeding. 

Copyright © 2021-2022

  • Meldpunt
  • Privacy
  • AV
  • Contact

Privacy & Cookiepolicy
Meld.nl maakt gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Cookie settingsACCEPTEER
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Meld.nl maakt gebruik van cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden zijn noodzakelijk om beter inzicht te krijgen in het functioneren van de website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN