seksisme op de werkvloer

Seksisme op de werkvloer melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Heeft u te maken met seksisme op de werkvloer, bij het solliciteren, bij de studentenvereniging, bij een modellen-reclamebureau of elders? Seksisme is discriminatie op basis van gender en stereotype vooroordelen. Verdient u minder dan uw collega vanwege uw geslacht, komt u niet in aanmerking voor promotie vanwege zwangerschap, wordt bij het toebedelen van leidinggevende functies u als vrouw overgeslagen, krijgt u geen kans als vrouw om lid te worden van het Raad van Bestuur of Raad van Toezicht? De Wet streefcijfer evenwichtige zetelverdeling mannen en vrouwen in bestuur van ondernemingen is op 13 april 2017 in werking getreden. Van een evenwichtige verdeling van zetels is sprake als ten minste 30% van de zetels door vrouwen en ten minste 30% van de zetels door mannen wordt bezet. Wanneer het streefcijfer niet wordt gehaald, licht de onderneming dit toe in het bestuursverslag. Hulp nodig bij onderzoek, schade, geschillen en procedures? Laat uw melding kosteloos scannen.