malafide uitzendbureau

Malafide uitzendbureau melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Als een werkgever een uitzendkracht inhuurt via een uitzendbureau (ook iemand die niet de Nederlandse nationaliteit heeft), moet hij als inlenende werkgever zelf het originele identiteitsbewijs van de uitzendkracht controleren. De werkgever doet dit voor het begin van de werkzaamheden, hij hoeft echter geen kopie van het identiteitsbewijs in zijn administratie op te slaan. Een gedeelte van de uitzendbranche houdt zich bezig met malafide praktijken, waardoor er op oneerlijke wijze wordt geconcurreerd en kwetsbare groepen worden misbruikt. Deze praktijken leiden bovendien tot verdringing op de arbeidsmarkt. Malafide praktijken in de uitzendbranche zijn een voortdurend zorgpunt, vanwege de grote financiële belangen die ermee zijn gemoeid en de vluchtigheid van het ondernemerschap in een deel van de bedrijfstak. De vreemdelingenwet, wet minimumloon en/of de arbeidsomstandigenhedenwet wordt overtreden. Hulp nodig bij onderzoek naar oneerlijke concurrentie en schade, bij boete en vergunning, arbeidsgeschillen, schade en procedures? Laat uw melding kosteloos screenen.