discriminatie burgerlijke staat
Discriminatie Burgerlijke Staat melden via Centraal Meldpunt: Meld.nl.
Discriminatie op basis van burgerlijke staat in Nederland en de EU betreft het ongelijk behandelen van individuen vanwege hun huwelijksstatus, samenlevingsvorm of gezinssamenstelling. Dit manifesteert zich bijvoorbeeld in hogere kosten voor singles, uitsluiting bij sollicitaties voor alleenstaande ouders, of weigering van diensten voor niet-gehuwde samenwonenden. Meld.nl biedt gespecialiseerde ondersteuning bij het opstellen van bezwaarschriften en onderhandelingen over schikkingen. Recente jurisprudentie (2024) versterkt de positie van slachtoffers door werkgevers te verplichten tot transparante rapportage over diversiteitsbeleid. Voor spoedeisende zaken kan een kort geding worden ingezet om een voorlopige voorziening te verkrijgen.
Kernaspecten, Kernwetsartikelen (BW) en Procedures
Relevante Wetsartikelen
-
Artikel 1 Grondwet: Algemeen discriminatieverbod, inclusief burgerlijke staat.
-
Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB) – Artikel 1: Expliciete bescherming tegen discriminatie op grond van burgerlijke staat in arbeid, onderwijs en dienstverlening.
-
EU-Richtlijn 2000/78/EG: Verbiedt indirecte discriminatie via criteria die bepaalde burgerlijke statussen onevenredig treffen.
-
Wetboek van Strafrecht (Art. 137c Sr): Strafbaarstelling van groepsbelediging, inclusief discriminerende uitingen.
Kenmerken en Signalen
-
Directe discriminatie:
-
Hogere kosten voor singles (bijv. sportschoolabonnementen).
-
Afwijzing sollicitanten vanwege alleenstaand ouderschap.
-
-
Indirecte discriminatie:
-
Eisen aan “gezinsinkomen” die niet-gehuwden uitsluiten.
-
Algoritmes die postcode gebruiken als proxy voor burgerlijke staat.
-
-
Signalen:
-
Onverklaarbaar lagere kredietwaardigheid voor alleenstaanden.
-
Gebrek aan transparantie over selectiecriteria bij woningtoewijzing.
-
Impact
| Terrein | Effect |
|---|---|
| Individu | Financiële schade (tot €1.200/jaar extra voor singles), emotionele stress. |
| Bedrijven | Reputatieschade, boetes tot €20 miljoen bij AVG-schendingen. |
| Maatschappij | Versterking van sociale ongelijkheid, 40% van slachtoffers ontwikkelt angststoornissen. |
Juridische Stappen
-
Bestuursrechtelijk:
-
Klacht indienen bij College voor de Rechten van de Mens (CRM) voor een niet-bindend oordeel.
-
Handhavingsverzoek bij Autoriteit Persoonsgegevens bij datamisbruik.
-
-
Civielrechtelijk:
-
Schadevergoeding eisen via art. 6:162 BW (onrechtmatige daad), met gemiddeld €5.000–€25.000 bij psychische schade.
-
Kort geding voor schorsing van discriminerend beleid.
-
-
Strafrechtelijk:
-
Aangifte bij politie bij opzettelijke discriminatie of bedreiging (Art. 137c Sr).
-
Rol van de Advocaat
-
Voorafgaand aan procedures:
-
Bewijs verzamelen: Sollicitatiecorrespondentie, algoritme-analyses, getuigenverklaringen.
-
Onafhankelijk onderzoek: Transparante rapportage over discriminatoire patronen.
-
-
Tijdens procedures:
-
Omgekeerde bewijslast toepassen: Werkgever/aanbieder moet objectiviteit aantonen.
-
Mediation via Meld.nl voor snelle schikkingen.
-
-
Preventie:
-
Advies over diversiteitsbeleid en compliance met EU-richtlijnen.
-
Anoniem Melden via Meld.nl
-
Procedure: Beveiligd formulier met end-to-end-encryptie, gegevens worden binnen 30 dagen vernietigd.
-
Waarborgen: Juridische ondersteuning en optie voor collectieve acties.
Dit overzicht biedt een roadmap voor het navigeren van discriminatie zaken. Dit proces vereist zorgvuldige documentatie en snelle actie. Meld.nl fungeert als een tussenschakel om bestuursrechtelijke, civielrechtelijke en strafrechtelijke stappen mogelijk te maken. Voor het behartigen van de gerechtvaardigde belangen, is bijstand van een advocaat essentieel.
Meld.nl kan op dit moment geen meldingen verwerken; excuses voor het ongemak.