CV fraude

CV fraude melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Jezelf beter voordoen op je cv dan daadwerkelijk het geval is om een leuke baan binnen te halen: zijn dit onschuldige leugentjes om bestwil of is het erg riskant? Op meer dan de helft van de Nederlandse cv’s blijken onwaarheden terug te vinden te zijn. Leugens op het cv zijn er in allerlei soorten en maten: van het verlengen van de arbeidsduur om een gat in het cv te verbergen tot het toevoegen van volledige opleidingen, functies en titels. Tips om CV fraude te voorkomen: Informeer bij de onderwijsinstelling of de persoon daadwerkelijk de opleiding heeft gevolgd en het diploma heeft behaald. Check op social media en vergelijk de informatie die u heeft over de persoon. Vraag originele diploma’s mee te nemen. Heeft u als werkgever te maken gehad met sollicitatiefraude? Heeft u een vermoeden dat uw collega door middel van sollicitatiefraude aangenomen is bij uw werkgever? Is er sprake van CV-fraude? Hulp nodig als verdachte of bij (integriteits)onderzoek: Een gespecialiseerde (juridische) dienstverlener kan u bijstaan in uw zaak. Laat uw melding screenen door Meld.nl. 

De meest voorkomende ‘onwaarheden’ op het cv zijn:

• Verantwoordelijkheden overdrijven
• Het ‘upgraden’ van functietitels
• Begin- en einddatum van functies aanpassen
• Talenkennis overdrijven
• Reden van vertrek verdraaien
• Valse referenties

De pakkans voor onwaarheden is vaak klein wanneer recruiters er tijdens de gesprekken niet achterkomen. Slechts zelden worden cv’s daadwerkelijk aan een rigoureuze test onderworpen. Buiten het feit dat deze extreme vorm van het opleuken van je cv ethisch niet deugt voor de werkgever kunnen de gevolgen veel verder dragen dan je in eerste instantie voor mogelijk hield.