verzuimfraude

Verzuimfraude melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Werkgevers mogen niet zomaar van alles vragen aan een werknemer die opbelt om zich ziek te melden. Daardoor kan het idee ontstaan dat er nu eenmaal niets aan te doen is, als iemand zich onterecht ziek meldt. Maar door het stellen van de juiste vragen, kunnen werkgevers wel degelijk grip op verzuim houden. Veel ondernemers weten vaak niet wat ze wel en niet mogen vragen als een medewerker zich ziek meldt. Door dat gebrek aan kennis lopen bedrijven onnodige financiële risico’s. Met de juiste maatregelen zijn fraude en onnodige kosten echter goed te voorkomen. Ziek zijn tijdens werktijd, dat kan gebeuren. Maar dan moet je wel de regels volgen. is iemand gaan winkelen terwijl die zich ziek had gemeld, heeft iemand zich ziek gemeld en is gezellig andere dingen gaan doen buiten huis? Zijn medische papieren vervalst die moesten bewijzen dat je in het ziekenhuis was of voor een medische behandeling opgenomen moest worden. zie ook ziektefraude. Hulp nodig als werknemer of als werkgever bij geschillen en procedures? Een gespecialiseerde (juridische) dienstverlener kan u bijstaan in uw zaak. Laat uw melding screenen door Meld.nl. 

Onder verzuimfraude wordt onder andere verstaan:

• een werknemer die zich onterecht ziek meldt;
• een werknemer die onterecht (bijzonder) verlof opneemt;
• een werknemer die elders werkt, maar bij u verzuimt te werken.