advocaat gehandicaptenrecht 

Advocaat gehandicaptenrecht melden via Centraal Meldpunt: Meld.nl. In artikel 1 van de Grondwet is vastgelegd dat iedereen die zich in Nederland bevindt in gelijke gevallen gelijk moet behandeld. Je mag niet discrimineren wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook. Naast artikel 1 GW zijn specifieke wetten als gelijkebehandeling wetgeving die gelijke behandeling beschermen. Het gelijkheidsbeginsel kan gerekend worden tot de gelijkheidsrechten onder de grondrechten en mensenrechten en is vastgelegd in internationale verdragen. Ook in het Wetboek van Strafrecht zijn de grondvormen van discriminatie strafbaar gesteld. 

Geschillen over zorg
Veranderingen in de zorgsector en de taken die zorgverzekeraars en gemeenten bij hebben gekregen leiden tot veel vragen, misstanden of klachten bij zorgbehoevenden. De gemeente die geen ondersteuning geeft volgens de Wmo, u heeft langdurige en intensive zorg volgens de Wlz nodig maar CIZ geeft u niet de juiste indicatie, er zijn geschillen met uw zorgverzekeraar, de gemeente komt haar Jeugdwet zorgplicht om de juiste zorg en ondersteuning aan uw kind te bieden niet na, u heeft een geschil over Persoonsgebondenbudget (Pgb) met CIZ, de gemeente of SVB, u heeft klachten over handelen en beoordeling zorgverlener, (second opinion) en medisch dossier, u bent chronische ziek en u krijgt niet de financiële middelen om de kosten voor zorg, vervoer, hulpmiddelen, aanpassing en voorzieningen te dekken. 

Sociaal-zekerheidsrecht, bevoegdheden en bezwaar en beroep
Ouderdom, zieken of mensen met een beperking die niet zelfstandig zich kunnen redden, kan de gemeente vragen om ondersteuning, bijvoorbeeld bij huishoudelijke hulp, aanpassing van de woning, dagbesteding, vervoer of opvang buitenshuis. De gemeente en SVB verstrekken uitkeringen, nemen besluiten, kunnen toezicht houden op naleven van geldende regels, hebben opsporingsbevoegdheid en kunnen handhaven als regels worden overtreden en sancties op te leggen zonder tussenkomst van de rechter. Indien u niet eens met een besluit van de gemeente tegen de beslissing over ondersteuning vanuit de Wmo of bij PGB, dan kunt u bezwaar maken. Een besluit kan o.a. zijn ‘afwijzing aanvraag’, ‘stopzetten of korten’, terugvorderen’ bijvoorbeeld vanwege vermoedens van fraude of niet voldoen aan alle voorwaarden voor PGB. Als de gemeente blijft bij zijn eerder besluit, dan kunt u beroep instellen bij de bestuursrechter. Een WMO PGB advocaat kan u bijstaan bij bezwaar en beroep. 

Gehandicapten discriminatie
U kunt gediscrimineerd worden vanwege uw fysieke, psychische of verstandelijke beperkingen. U kunt bij een sollicitatie niet aangenomen zijn vanwege uw beperkingen. De werkgever of de overheid kan ook te weinig of niets doen om voorzieningen te treffen, waardoor u niet volledig kunt participeren. Mensen met een beperking hebben het recht zelfstandig aan de samenleving deel te nemen. Net als ieder ander. Denk aan wonen, werken en een opleiding volgen. Dit recht is vastgelegd in het VN-verdrag handicap, dat per 14 juli 2016 in Nederland geldt. Op basis van de artikelen 137 c tot en met f van het Wetboek van Strafrecht is discriminatie van mensen wegens hun handicap strafbaar. Het gaat om discriminatie van mensen met een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap. Onder de wet vallen ook chronisch zieken, maar dan moet die chronische ziekte tevens een handicap zijn. Bedrijven of diensten die zonder dat daarvoor een goede reden bestaat- niet toegankelijk zijn voor mensen met een handicap kunnen strafrechtelijk vervolgd worden. Uit dit discriminatieverbod kan voortvloeien dat sommige ondernemers voorzieningen moeten treffen. In welke gevallen dat aan de orde is wordt overgelaten aan de rechter die moet bepalen of er sprake is van een redelijke grond.  Art. 4, sub a, b, c en d WGBH/CZ verbod op discriminatie vanwege handicap of chronische ziekte bij solliciteren.

Beroep op het gelijkheidsbeginsel
Er mag op grond van wet- en regelgeving geen discriminatoir beleid worden gevoerd. Iedere burger moet gelijke rechten en een gelijke behandeling in gelijke gevallen worden toegekend. Gelijke gevallen moeten op een gelijke manier worden behandeld. U kunt als burger, sollicitant of werknemer een beroep doen op het gelijkheidsbeginsel als een bedrijf of organisatie andere personen in dezelfde omstandigheden gunstiger heeft behandeld dan u. Om een geslaagd beroep op het gelijkheidsbeginsel te kunnen doen, moet er sprake zijn van A begunstigend beleid – u moet kunnen aantonen dat in gelijke gevallen anderen zijn voorgetrokken – B oogmerk tot begunstiging –  de bevoordeling bewust is geweest – C sprake is van meerdere gevallen van begunstiging – in een groep van gelijke gevallen de wet niet op dezelfde wijze is toegepast. 

U kunt bij Meld.nl terecht voor al uw vragen over medisch recht. Bij (letsel)schade, geschillen, aansprakelijkheid, claims en procedures in het tuchtrecht en civiel recht is het raadzaam om tijdig juridisch hulp in te schakelen.