Meld.nl

Centraal Meldpunt Nederland

MENUMENU
  • Home
  • Meld thema's
    • Juridisch Meldpunt
    • Aansprakelijkheid
    • Arbeidsrecht
    • Beslag en Executierecht
    • Bestuursrecht
    • Burenrecht
    • Consumentenrecht
    • Contractenrecht
    • Criminaliteit
    • Cybercrime
    • Discriminatie
    • Familierecht
    • Fraude
    • Gemeente
    • Grondrechten
    • Huiselijk Geweld
    • Huurrecht
    • Intellectuele Eigendom
    • Internationaal Recht
    • Letselschade
    • Mediator
    • Medisch Recht
    • Milieurecht
    • Misstanden en Integriteit
    • Ondernemingsrecht
    • Onderzoek
    • Overlast
    • Overtredingen
    • Privacyrecht
    • Schade
    • Schadevergoeding
    • Sociale Zekerheidsrecht
    • Strafrecht
    • Transportrecht
    • Vastgoedrecht
    • Vergunning
    • Verkeersrecht
    • Verzekeringsrecht
    • Zedenmisdrijf
    • Zorg
Je bent hier: Home / Meldsoorten / arbeidsrecht advocaat

arbeidsrecht advocaat melden

arbeidsrecht advocaat

Arbeidsrecht advocaat melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Bij geschillen tussen werknemers en werkgevers, opzeggen of opstellen arbeidscontracten kunt u een arbeidsrecht advocaat inschakelen. Vragen voordat je het arbeidsovereenkomst wilt tekenen of conflict over de arbeidsovereenkomst met uw werkgever: schakel een arbeidsrecht advocaat in. Wil je als werkgever een nieuwe werknemer in dienst te nemen, wil je afspraken juridisch kloppend hebben en goed vastleggen in een arbeidsovereenkomst: In de arbeidsovereenkomst kan een wijzigingsbeding worden opgenomen. Hierdoor kan de werkgever zonder toestemming van de werknemer de arbeidsvoorwaarden wijzigen: Voor rechtshulp bij geschillen, opzeggen of opstellen arbeidscontracten kunt u ons arbeidsrecht advocaat inschakelen.

Lees meer...

Juridische hulp als u:

  • vindt dat u onterecht bent ontslagen.
  • een geschil heeft met uw werkgever over uw pensioen of salaris.
  • vragen heeft over uw recht op parttime werken of over zorgverlof.
  • problemen heeft met afspraken over (zwangerschaps)verlof.
  • opstellen van arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden, concurrentiebedingen;
  • het instellen van of voeren van verweer tegen loonvorderingen;
  • problemen met betrekking tot de ziekte van een werknemer en de afhandeling van de reïntegratie;
  • beëindigingovereenkomsten;
  • het voeren van procedures betreffend ontbinding van arbeidsovereenkomsten en ontslagen;
  • het voeren van een kort geding in geval van ontslag op staande voet;
  • geschillen over concurrentiebedingen en relatiebedingen;
  • het aanvragen van een ontslagvergunning bij het UWV-werkbedrijf of het voeren van verweer indien een ontslagvergunning is aangevraagd;
  • afvloeiing van personeel.

Geschillen arbeidszaken ambtenaren :Bent u ambtenaar en het niet eens met een beslissing van uw werkgever (een bestuursorgaan) over bijvoorbeeld ontslag, schorsing of de afhandeling van een dienstongeval, dan moet u eerst bezwaar maken tegen deze beslissing. Dit doet u bij het bestuursorgaan. Als uw bezwaar wordt afgewezen, kunt u beroep instellen bij de bestuursrechter. Voor rechtshulp bij arbeidszaken kunt u een arbeidsrecht recht advocaat inschakelen. 

Voor ambtenaren gaan conflicten vaak over ontslag, disciplinaire maatregelen en plichtsverzuim, schorsing of de afhandeling van een dienstongeval. Om de beroepsprocedure te beginnen, dient u een beroepschrift in bij de rechtbank. Dit moet uiterlijk 6 weken nadat uw bezwaar is afgewezen, door de rechtbank ontvangen zijn. De datum van de beslissing op uw bezwaar staat in de brief van het bestuursorgaan, uw werkgever.

meldpunt

U KUNT OP DIT MOMENT GEEN MELDINGEN DOEN. EXCUSES VOOR HET ONGEMAK.

NEDERLAND NA CORONA

Het is voor te stellen dat u in deze onzekere tijden behoefte heeft aan ’n duidelijk en eerlijk verhaal.
lees verder>>>

Dutch Grand Narrative

Wat is de Nederlandse identiteit?

Ontvang regelmatig updates over onze inzet voor de toekomst van Nederland. Meld je hier aan

U hoeft als burger of ondernemer voortaan niet meer te verdwalen tussen de vele juridische meldpunten en helpdesks. Meld.nl bespaart u slecht geïnformeerde medewerkers, onterechte doorverwijzingen, tijdrovende belrondes en enorme formulierenstromen.

Juridische Corona Helpdesk

Bij corona gerelateerde juridische vragen en procedures op het gebied van arbeidsrecht, medisch recht, 

Schade – Geschillen –  Klachten – Kort Geding – Vergunningen – Wmo/PGB – Zorgplicht – Overheidsaansprakelijkheid
hier melden

Meld.nl neemt ook meldingen aan op het gebied van:
Arbeidsrecht – Bestuursrecht – Belastingrecht – Beslag- en Executierecht – Consumentenrecht – Contractenrecht – Familierecht – Huurrecht – IE-Recht – Medisch Recht –  Milieurecht – Ondernemingsrecht – Sociale Zekerheidsrecht – Strafrecht – Verkeersrecht – Verzekeringsrecht – Mediation 

WIJ ZIJN NIET VAN DE OVERHEID

Copyright © 2018-2019

  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookie policy
  • Copyright
  • Algemene Voorwaarden
  • Contact

Privacy & Cookiepolicy
Meld.nl maakt gebruik van Cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Cookie settingsACCEPTEER
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Meld.nl maakt gebruik van cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Noodzakelijk
Altijd ingeschakeld

Analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden zijn noodzakelijk om beter inzicht te krijgen in het functioneren van de website.

Niet-noodzakelijk

Meld.nl maakt gebruik van cookies om advertenties te verbeteren. Wij hebben hiervoor uw toestemming nodig.