Bedrijfsdiefstal omvat strafbare en ongewenste handelingen binnen een organisatie, zoals diefstal, verduistering, fraude, oplichting, corruptie, vernieling, het doorspelen van bedrijfsinformatie en sabotage. Dit kan zich uiten in het ontvreemden van goederen of geld, onterechte declaraties, het manipuleren van systemen (zoals de salami-techniek), of boekhoudfraude op managementniveau. De belangrijkste wet die bij dit onderwerp hoort is het Burgerlijk Wetboek Boek 2 (Rechtspersonen)1, aangevuld met het Wetboek van Strafrecht.

Onderwerpen die onder bedrijfsdiefstal vallen

• Interne criminaliteit:

  • Diefstal van goederen of geld door medewerkers.

  • Verduistering, fraude, onrechtmatige declaraties, en manipulatie van systemen.

  • Privégebruik van bedrijfseigendommen zonder toestemming.

• Fraude op management/directieniveau:

  • Creative accounting, window dressing, earn-out fee manipulatie, jaarrekeningfraude.

• Onderzoek en bewijsvoering:

  • Uitvoeren van intern of extern feitenonderzoek naar vermoedens van bedrijfsdiefstal.

  • Opstellen van een onafhankelijk onderzoeksrapport als bewijs in een juridische procedure.

• Arbeidsrechtelijke maatregelen:

  • Schorsing, ontslag op staande voet, boete of inhouding op salaris bij bewezen diefstal of fraude.

  • Mogelijkheid tot wederhoor voor de werknemer.

• Civielrechtelijke en strafrechtelijke stappen:

  • Terugvorderen van schade, beslaglegging, of aangifte bij de politie.

  • Mogelijkheid tot het indienen van een civiele vordering naast strafrechtelijke vervolging.

Belangrijkste wetgeving

• Burgerlijk Wetboek Boek 2 (Rechtspersonen):

  • Regelt de organisatie, aansprakelijkheid en procedures binnen ondernemingen1.

• Wetboek van Strafrecht:

  • Strafbaarstelling van diefstal, verduistering, oplichting, corruptie en andere strafbare feiten.

• Arbeidsrechtelijke wetgeving:

  • Regels rond ontslag, disciplinaire maatregelen en bewijsvoering.

Wanneer een advocaat inschakelen? Bedrijfsdiefstal Advocaat

• Bij verdenking van bedrijfsdiefstal, fraude of andere interne criminaliteit.

• Bij het opstellen of beoordelen van onderzoeksrapporten en het verzamelen van bewijs.

• Bij het nemen van arbeidsrechtelijke maatregelen zoals schorsing of ontslag op staande voet.

• Bij het indienen van een civiele vordering tot schadevergoeding of het leggen van beslag.

• Bij het doen van aangifte en het begeleiden van strafrechtelijke procedures.

• Bij het voeren van verweer tegen beschuldigingen van bedrijfsdiefstal of fraude.

Belangrijkste ondersteuning door de Bedrijfsdiefstal Advocaat

• Strafrechtelijk:
  Begeleiding bij het doen van aangifte, vertegenwoordiging in strafzaken, verdediging tegen strafrechtelijke vervolging, en advisering over bewijsvoering.

• Civielrechtelijk:
  Opstellen van schadeclaims, voeren van procedures tot terugvordering van schade, beslaglegging, advisering over arbeidsrechtelijke stappen, en onderhandelingen met betrokken partijen.

• Bestuursrechtelijk:
  Begeleiding bij bezwaar- en beroepsprocedures tegen besluiten van toezichthouders of overheden, opstellen van juridische stukken en het bewaken van termijnen.

De Ondernemingsrecht advocaat zorgt voor juridische analyse, strategie, het opstellen van processtukken en behartigt uw belangen in onderhandelingen en procedures. Waarborgen van privacy en anonimiteit bij meldingen en procedures, in lijn met het privacyprotocol van Meld.nl.

Dit overzicht biedt een roadmap voor het navigeren van Ondernemingsrecht zaken. Dit proces vereist zorgvuldige documentatie en snelle actie. Meld.nl fungeert als een tussenschakel voor civielrechtelijke, bestuursrechtelijke en strafrechtelijke stappen. Voor het behartigen van de gerechtvaardigde belangen, is bijstand van een Ondernemingsrecht advocaat essentieel.