gedwongen bekering
Gedwongen bekering melden via Centraal Meldpunt:Meld.nl. In artikel 1 van de Grondwet is vastgelegd dat iedereen die zich in Nederland bevindt in gelijke gevallen gelijk moet behandeld. Je mag niet discrimineren wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook. Naast artikel 1 GW zijn specifieke wetten als gelijkebehandelingswetgeving die gelijke behandeling beschermen. Het gelijkheidsbeginsel kan gerekend worden tot de gelijkheidsrechten onder de grondrechten en mensenrechten en is vastgelegd in internationale verdragen. Ook in het Wetboek van Strafrecht zijn de grondvormen van discriminatie strafbaar gesteld.
Gedwongen bekering
Gedwongen bekering tot het christendom waarbij overal in Nederland de autochtone bevolking indertijd door buitenlandse christenen gedwongen werd hun traditionele religie en geloof op te geven, komt niet meer voor. Maar het komt helaas nog steeds voor dat ook in westerse democratische landen mensen van andere godsdiensten gediscrimineerd worden of minderwaardig worden behandeld en zich gedwongen voelen om de godsdienst, cultuur, eetgewoontes en gebruiken van de dominante religie en cultuur van het land te accepteren en om hun identiteit op te offeren om niet gediscrimineerd te worden of om toegang te krijgen tot betere, hogere functies of om gebruik te kunnen maken van bepaalde faciliteiten of privileges. Dit gaat in tegen de rechten van de mens en recht op godsdienstvrijheid. Ervaart u discriminatie bij het solliciteren, op het werk, op school, in de krijgsmacht of in het openbare ruimte vanwege uw religie, wordt u beperkt in het vrij zijn om te geloven wat u wilt, bent u in een relatie en wordt u gedwongen om de geloof van de ander te accepteren, wordt er gedreigd met sancties als u niet bekeerd, wordt u als anders gelovige gediscrimineerd door de overheid of het bedrijfsleven, is bij uw recht om te geloven sprake van botsing met andere rechten, zoals het recht op grond van sekse, geaardheid of het recht op vrije meningsuiting, en wil je op grond van De Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB) die bescherming biedt aan uitingen van een godsdienstige of levensovertuiging, advies, hulp bij bemiddeling of juridische ondersteuning.
U kunt bij Meld.nl terecht voor al uw vragen over discriminatie. Het raadzaam om tijdig juridisch hulp in te schakelen bij conflicten, schade, aansprakelijkheid, claims en procedures. Zowel slachtoffer als verdachten kunnen hun zaak laten toetsen.
Kosten
Meld.nl heeft vooraf voor u naar de mogelijkheden gekeken om uw kosten te beperken, want advocaten, mediators en juristen zijn duur. In het slechtste geval moet u de kosten zelf dragen, maar het kan ook zijn dat niet u, maar de overheid, de rechtsbijstandsverzekeraar of de tegenpartij de kosten betaalt.
Zodra wij het ingevulde meldformulier hebben ontvangen, analyseren wij uw melding en toetsen wij uw zaak op risico’s en kansen en of het (financieel) haalbaar is om een zaak te starten. Is dat het geval, dan gaan wij op zoek naar een juridische dienstverlener binnen ons netwerk die het meest geschikt is om uw zaak op te pakken. Meld.nl werkt ook met zelfstandige advocaten, mediators en juristen. Die hebben de expertise, maar niet de overhead van een grote kantoor. Zo komt u niet achteraf voor vervelende verrassingen te staan. U bent vrij in uw keuze om een opdracht aan te gaan.
Privacy
Meld.nl verwerkt persoonsgegevens in het kader van het realiseren van zijn doelstellingen. De bijzondere persoonsgegevens verwerken wij enkel na uw uitdrukkelijke toestemming. Deze toestemming wordt u gevraagd bij het invullen van het meldformulier. Er wordt daarbij strikt vertrouwelijk omgegaan met uw persoonsgegevens en uw persoonsgegevens worden verwerkt en beveiligd conform de AVG-normen.
Neem direct contact op en laat uw melding toetsen door Meld.nl.
U wilt niet in een lange, ingewikkelde en slepende rechtsproces belanden en is het daarom raadzaam om tijdig juridisch hulp in te schakelen. Wij zijn 7 dagen per week bereikbaar.
Meld.nl kan op dit moment geen meldingen verwerken; excuses voor het ongemak.