letselschade op het werk  

Letselschade op het werk melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Heeft u materiële of immateriële schade opgelopen op het werk? U heeft als slachtoffer van bijvoorbeeld ongevallen op het werk vaak recht op een schadevergoeding voor de opgelopen letselschade. Het zijn niet alleen lichamelijke letsel dat vergoed wordt, maar ook geestelijke letsel zoals shock, trauma, nachtmerries, etc. U kunt ook letselschade oplopen door Grensoverschrijdend gedrag op het werkvloer. Dit kan op psychologisch, fysiek, seksueel, financieel en materieel vlak plaatsvinden. U wilt niet in een lange, ingewikkelde en slepende rechtsproces belanden en daarom is het verstandig om een gespecialiseerde maar ook ervaren advocaat in te schakelen die volledig uw belangen zal dienen en het maximale vergoeding voor u zal opeisen. De aansprakelijke partij dient de werkelijk geleden en te lijden schade te vergoeden. Hulp nodig bij onderzoek, schade, geschillen en procedures? Een (juridische) dienstverlener kan u bijstaan in uw zaak. Laat uw melding screenen door Meld.nl.

De totale schadevergoeding bestaat uit verschillende schadefactoren zoals:

• smartengeld
• medische kosten
• materiële schade
• inkomensschade
• verlies zelfwerkzaamheid
• wettelijke rente
• kosten voor deskundige bijstand