Loonregres bij letselschade
Loonregres bij letselschade; melden via Centraal Meldpunt: Meld.nl.
Loonregres bij letselschade
Loonregres bij letselschade is het regresrecht van de werkgever op de aansprakelijke tegenpartij voor doorbetaalde loonsom gedurende ziekteverlof, waarbij werkgever naaste familie loonsom terugvordert van veroorzakerverzekeraar naast slachtofferclaim. Bij arbeidsongeschiktheid door verkeersongeval of derdenfout betaalt werkgever 104% loon eerste 2 jaar (art. 7:629 BW), claimt dit terug via art. 7:658 lid 5 BW; slachtoffer ontvangt netto letselvergoeding. Regeling voorkomt dubbele betaling; werkgever dient binnen 2 maanden na betaling regres aan te tekenen bij tegenpartijverzekeraar met loonstroken en medische causaliteit. Bij discussie expertise; no-cure no-pay juristen coördineren dubbele claim (slachtoffer + werkgever). Bedragen tot tonnen; verjaring 5 jaar vanaf betaling.
Subonderwerpen loonregres bij letselschade
| Subonderwerp | Toelichting |
|---|---|
| Doorbetaald loon | 104% eerste 2 jaar werkgever. |
| Regres tegenpartij | Terugvordering veroorzakerverzekeraar. |
| Slachtofferclaim | Netto letselvergoeding apart. |
| Causaliteitsbewijs | Medische expertise werk-gerelateerd. |
| Dubbele claim | Werkgever + werknemer parallel. |
| Verjaring | 5 jaar vanaf loonbetaling. |
Relevante wetgeving
Belangrijkste wet bij loonregres bij letselschade
Burgerlijk Wetboek art. 7:658 lid 5 BW | Verwerking van anonieme meldingen via Meld.nl valt onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en aanvullende nationale wetgeving voor strafrechtelijke persoonsgegevens
Impact op actoren
| Actor | Rol / Impact |
|---|---|
| Slachtoffer (benadeelde) | Netto claim; loon doorbetaald. |
| Aansprakelijke partij (veroorzaker, verzekerd) | Dubbele betaling werkgever + slachtoffer. |
| Belangenbehartiger/jurist | Coördineert dubbele regresclaim. |
| Verzekeraar (betaalt schade) | Loonregres + letselvergoeding. |
| Medische experts | Causaliteit loonverlies bewijst. |
| Deskundigen (revalidatieartsen) | Arbeidsongeschiktheid ramen. |
| Rechtspraak (bij geschillen) | Regresrecht toetst. |
| Gemeenschap | Werkgevers beschermd. |
Belang van (anoniem) melden
Meld.nl biedt een veilige en anonieme meldmogelijkheid om misstanden, onrechtmatigheden en schade door handelen van beroepsbeoefenaars te signaleren, wat bijdraagt aan handhaving van rechtmatigheid en bescherming van belangen.
Wanneer Advocaat inschakelen
-
Werkgever claimt regres | Ondersteuning: dubbele claim coördineren
-
Causaliteit betwist | Ondersteuning: gezamenlijke expertise
-
Verzekeraar weigert | Ondersteuning: kort geding parallel
-
Hoge loonsom | Ondersteuning: volledige verrekening
-
Verjaring dreigt | Ondersteuning: termijnen bewaken
-
Complexe zaak | Ondersteuning: werkgever-slachtoffer afstemmen
Onderzoek
Specialistisch contra-, forensisch en digitaal onderzoek richt zich op het veiligstellen van bewijs, het analyseren van processen en het bevorderen van transparantie. Hierbij worden geavanceerde technieken ingezet om objectief en juridisch houdbaar bewijsmateriaal te verzamelen en te analyseren. Dit kan sturing geven aan beleidsmaatregelen en rechtszaken en helpt bij het afdwingen van naleving van rechten en plichten richting belanghebbenden.
Meld.nl biedt een veilige route voor anonieme meldingen. Het platform zet zich in voor het behartigen van de gerechtigde belangen van melders en betrokkenen door het uitvoeren van grondige onderzoeken, het bieden van juridische ondersteuning en het coördineren van communicatie met overheidsinstanties en juridische partners.
Meld.nl kan op dit moment geen meldingen verwerken; excuses voor het ongemak.