Meld.nl

Centraal Meldpunt Nederland

  • Home
  • Meld thema's
    • Misdaad Anoniem MeldenOnafhankelijk | Misdaadbestrijding d.m.v. informatie vanuit samenleving |
    • StrafrechtDagvaarding – Beslag – Hechtenis – Bijstand bij Aangifte – Hoger Beroep – Cassatie
    • Het Juridisch MeldpuntUw roadmap voor het navigeren van juridische zaken
    • Bureau Integriteit(contra)Onderzoek – Screening – Advies – Vertegenwoordiging bij procedures en geschillen
    • DierenwelzijnJuridische procesbegeleiding | Bezwaar- beroep | Bijstand bij inbeslagname | Verweer strafzaken | Schadeclaims Aansprakelijkstelling | Advisering compliance wetgeving
    • Klimaat - Milieu - NatuurDuurzaamheid, Natuurbescherming, Klimaatverandering, Milieuregels, Schaderegeling
    • MilieucriminaliteitBestuur, Civiel, Strafrecht – Onderzoek – Mediation – Bedrijven – Burgers – Belangengroepen
    • VerzekeringsrechtAdvies – Procesbegeleiding – Schadebeperking -Onderhandeling en mediation
    • VerkeersrechtStrafrecht {invordering rijbewijs} | Bestuursrecht (CBR/RDW) | Civielrecht {aansprakelijkheid, schade, vergoeding, verzekering}
    • EnergieProductie, Transport, Distributie, Handel, Levering, Verbruik, Energietransitie, Renewables
    • PrivacyrechtCompliance-checks | Onderhandeling en mediation bij privacygeschillen | Procesvoering Civiel en bij Bezwaar en beroep
    • AVGAdvies naleving | Audits | Bezwaar- Boete procedure | Verdediging AP procedure | Risicobeheer |
    • Veiligheid en Risico'sBestuursrechtelijke handhaving | Onderzoek | Juridisch advies | Ondersteuning bij procedures | Conflictbemiddeling en Mediation |
    • BestuursrechtJuridische ondersteuning bij bezwaar en beroep tegen overheidsbesluit
    • VergunningenAanvraag | Afwijzing | Intrekking | Wijziging | Planschade | Bezwaar-Beroep|
    • Juridisch OmgevingsloketVoor alle juridische geschillen rondom fysieke leefomgeving met Omgevingsloket-connectie |
    • BurenrechtJuridisch advies | Procesbegeleiding | Onderhandeling en mediation | Procesvoering | Schadebeperking en belangenbehartiging
    • OverlastOnderhandeling en mediation | Procesbegeleiding en Procesvoering
    • OvertredingenHandhavingsprocedures | Bezwaar | Beroep | Belanghebbende | Overtreder | {anonieme} Melder|
    • BouwrechtVergunningen, Contracten, Aansprakelijkheid, Milieuregels, Voorschriften, Oplossingen bij conflicten
    • Letselschade(im)Materiële schade verhalen | aansprakelijk stellen, schadeclaim opstellen, onderhandelen met verzekeraars, voorschotten, definitieve afwikkeling |
    • AansprakelijkheidOnrechtmatige daad | Wanprestatie | Dwaling | Geschil Onderneming, Particulier, Verzekeraar | Civiele procedures en Mediation
    • BeroepsfoutenVoor Professionals en Clienten | Juridisch bijstand bij Tucht- Klacht- en Civiele procedures |
    • Overheidsaansprakelijkheid(On)rechmatige Overheidsdaad | Nadeelcompensatie | Planschade | Collectieve schade | Bemiddeling & Mediation | Bestuursrechtelijk- Civiel- en Strafprocedures |
    • Huurrecht
    • VastgoedrechtEigendom | Hypotheek | Gebruik en Beheer | Koop – Huur – Erfpacht | Advies | Onderhandeling | Mediation | Procesbegeleiding|
    • Ruimtelijke OrdeningInrichting -Duurzaamheid – Toekomstbestendigheid – Participatie
    • Zaken doen met de OverheidInkoop & Aanbesteding; starten, selectie, criteria, eisen, transparantie (Procedures, Klachten, Geschillen)
    • Kunst & CultuurBescherming | Eigendom | Beheer | Toegankelijkheid | Exploitatie | juridisch advies | vertegenwoordiging | dossiercoördinatie | mediation|
    • SportAmateursport | Professionele sport | loket voor sporters, organisaties, clubs, bonden, publiek en supporters|
    • TravelPassagiersrechten (vliegtuig, trein, bus, boot), Overboeking, Vertraging, Annulering, Verlies-Beschadiging Bagage, Informatieplicht, Compensatie
    • WetenschapBelang, Toegankelijkheid, Inclusie, Integriteit
    • ArbeidsmarktArbeidsrecht (+Wnra) – Arbeidsomstandigheden
    • GezondheidsrechtWet- en regelgeving, Kwaliteit en toezicht, Medisch-Ethische dilemma’s, Geneesmiddelen; (ondersteuning civiel- en bestuursrechtelijke procedures)
    • Medisch RechtMedisch dossier, Klachtrecht, Tuchtrecht, Aansprakelijkheid, Verzekeraar, Beroepsgeheim (patiënten en zorgverleners)
    • PatientenrechtenVrije artsenkeuze, Second Opinion, Medisch dossier, Privacy, Medezeggenschap
    • Governance - (e)Facility ZorgBestuur, Samenwerking, Compliance, Arbeidsrecht, Vastgoed, Contracten, Procesbegeleiding, Onderhandeling en mediation
    • Misstanden in de ZorgFraude, Criminaliteit, Werkdruk, Personeelstekort (anoniem)melden – handhaving – (contra)onderzoek
    • Transport & LogistiekModaliteiten, Aansprakelijkheid, Vergunningen, Compliance, Procedure, Geschilbeslechting
    • Landbouw & VeeteeltBestuursrecht, Vergunningen, Milieu, Contracten, Personeel, Vastgoed
    • Cybercrime MeldenProcesbegeleiding, Schadebeperking, Bewijsbeheer, Belangenbehartiging Ondernemers – Particulieren
    • Misstanden MeldenAnonimiteit gewaarborgd
    • Fraude (Anoniem) MeldenHorizontaal (burgers/bedrijven slachtoffer) – Verticaal (misbruik gemeenschapsgeld)
    • BedrijfscriminaliteitMelding Intern, Extern Specialistische ondersteuning: screening, preventie, (contra)(forensisch)(digitaal)onderzoek
    • MisdrijvenGeregistreerde criminaliteit & Dark Number op 1 lijst voor effectieve criminaliteitsbestrijding
    • Sociaal ZekerheidInkomensbescherming, Toeslagen, Vergoedingen (Belastingdienst – Gemeente – UWV – SVB – Verzekeringen)
    • WelzijnsrechtDak- Thuisloos, Psycho-Sociale nood, Geen ID/DigiD, Schulden, Isolement, Gevlucht voor oorlog en vervolging, Eerste rechtshulp bij noodsituaties
    • HorecaVergunningen, Bibob, Huur, Personeel, Milieu, Aansprakelijkheid, Handhaving
    • BedrijfscomplianceCrisismanagement, Risicobeheersing, Non-compliance signaleren, Audits, (Contra)onderzoek, Verdediging
    • Ondernemingsrecht
    • Geweld en ZedenzakenGeweld, Grensoverschrijdend gedrag, Zedenzaken – Huiselijk geweld; optreden – aanpak – veiligheid – beschermingsmaatregelen
    • EU-rechtRecht, Regelgeving, Verordeningen, Richtlijnen, Verdragen -Juridisch advies | Vertegenwoordiging in procedures |
    • OnderwijsToelating – Examinering – DUO – OV – Huisvesting – Personeel – Bestuur – Medezeggenschap – Inspectie
    • Voedsel & WarenFood – Non Food – Waterbeheer
    • Informatie recht/plichtMedia – IT – OR – AVG – Woo
    • Versterking Democratie & RechtsstaatDemocratische instituties, Rechtsstatelijke principes, Maatschappelijke uitdagingen, Innovatieve oplossingen
    • Financiële Markt en TransactiesFinanciële dienstverlening, Consumptief krediet, Vermogen, Pensioenen, Incasso, Wwft
    • Markt en MededingingLevel Playing Field Ondernemerschap – Consumentenbescherming
    • Internationale handelAdvies, Ondersteuning, Bijstand (in)ternationale handelsregels en contracten
    • Discriminatie MeldenStrafrechtelijk, Civielrechtelijk, Bestuursrechtelijk, Tuchtrechtelijk aanpakken
    • GrondrechtenOndanks toetsingsverbod doorwerking in uw zaak
    • KinderrechtenOpvang, Welzijn, Ontwikkeling, Veiligheid, Participatie
    • MediationToegang tot het recht zonder advocaat en rechter
    • Onderzoek InstellenAnalyses, metingen, reconstructies, bewijsvergaring (contra) (forensisch) onderzoeken
    • BelastingzakenHeffing, Inning, Controle, Bezwaar, Beroep
    • Beslag en Executierecht
    • Consumentenrecht
    • Erfrecht
    • Insolventierecht
    • Intellectuele Eigendom
    • Internationaal Recht
    • Personen- en Familierecht
    • Verbintenissenrecht
    • Verbintenissenrecht
    • Vreemdelingenrecht
Je bent hier: Home / Meldsoorten / Loonregres bij letselschade

Loonregres bij letselschade

Loonregres bij letselschade

Loonregres bij letselschade; melden via Centraal Meldpunt: Meld.nl.


Loonregres bij letselschade

Loonregres bij letselschade is het regresrecht van de werkgever op de aansprakelijke tegenpartij voor doorbetaalde loonsom gedurende ziekteverlof, waarbij werkgever naaste familie loonsom terugvordert van veroorzakerverzekeraar naast slachtofferclaim. Bij arbeidsongeschiktheid door verkeersongeval of derdenfout betaalt werkgever 104% loon eerste 2 jaar (art. 7:629 BW), claimt dit terug via art. 7:658 lid 5 BW; slachtoffer ontvangt netto letselvergoeding. Regeling voorkomt dubbele betaling; werkgever dient binnen 2 maanden na betaling regres aan te tekenen bij tegenpartijverzekeraar met loonstroken en medische causaliteit. Bij discussie expertise; no-cure no-pay juristen coördineren dubbele claim (slachtoffer + werkgever). Bedragen tot tonnen; verjaring 5 jaar vanaf betaling.


Subonderwerpen loonregres bij letselschade

Subonderwerp Toelichting
Doorbetaald loon 104% eerste 2 jaar werkgever.
Regres tegenpartij Terugvordering veroorzakerverzekeraar.
Slachtofferclaim Netto letselvergoeding apart.
Causaliteitsbewijs Medische expertise werk-gerelateerd.
Dubbele claim Werkgever + werknemer parallel.
Verjaring 5 jaar vanaf loonbetaling.

Relevante wetgeving

Belangrijkste wet bij loonregres bij letselschade
Burgerlijk Wetboek art. 7:658 lid 5 BW | Verwerking van anonieme meldingen via Meld.nl valt onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en aanvullende nationale wetgeving voor strafrechtelijke persoonsgegevens


Impact op actoren

Actor Rol / Impact
Slachtoffer (benadeelde) Netto claim; loon doorbetaald.
Aansprakelijke partij (veroorzaker, verzekerd) Dubbele betaling werkgever + slachtoffer.
Belangenbehartiger/jurist Coördineert dubbele regresclaim.
Verzekeraar (betaalt schade) Loonregres + letselvergoeding.
Medische experts Causaliteit loonverlies bewijst.
Deskundigen (revalidatieartsen) Arbeidsongeschiktheid ramen.
Rechtspraak (bij geschillen) Regresrecht toetst.
Gemeenschap Werkgevers beschermd.

Belang van (anoniem) melden

Meld.nl biedt een veilige en anonieme meldmogelijkheid om misstanden, onrechtmatigheden en schade door handelen van beroepsbeoefenaars te signaleren, wat bijdraagt aan handhaving van rechtmatigheid en bescherming van belangen.


Wanneer Advocaat inschakelen

  • Werkgever claimt regres | Ondersteuning: dubbele claim coördineren

  • Causaliteit betwist | Ondersteuning: gezamenlijke expertise

  • Verzekeraar weigert | Ondersteuning: kort geding parallel

  • Hoge loonsom | Ondersteuning: volledige verrekening

  • Verjaring dreigt | Ondersteuning: termijnen bewaken

  • Complexe zaak | Ondersteuning: werkgever-slachtoffer afstemmen


Onderzoek

Specialistisch contra-, forensisch en digitaal onderzoek richt zich op het veiligstellen van bewijs, het analyseren van processen en het bevorderen van transparantie. Hierbij worden geavanceerde technieken ingezet om objectief en juridisch houdbaar bewijsmateriaal te verzamelen en te analyseren. Dit kan sturing geven aan beleidsmaatregelen en rechtszaken en helpt bij het afdwingen van naleving van rechten en plichten richting belanghebbenden.


Meld.nl biedt een veilige route voor anonieme meldingen. Het platform zet zich in voor het behartigen van de gerechtigde belangen van melders en betrokkenen door het uitvoeren van grondige onderzoeken, het bieden van juridische ondersteuning en het coördineren van communicatie met overheidsinstanties en juridische partners.


meldpunt

Meld.nl kan op dit moment geen meldingen verwerken; excuses voor het ongemak.

Meld.nl kan nog geen meldingen verwerken, excuses voor het ongemak.

Veilig en Anoniem Misdaad Melden

Anoniem Misdaad Melden 

Misstanden (anoniem) melden

Misstanden melden

Integriteitsonderzoek & Screenen

Bureau Integriteit 

Compliance – profit/nonprofit

Uitvoeren interne, externe audits naleving wettelijke normen, interne beleidsregels, ethische standaarden, risico beoordeling

(contra)Onderzoek instellen

Analyses, metingen, reconstructies, bewijsvergaring (contra) (forensisch) onderzoeken

Advocaat inschakelen

Juridische ondersteuning
strafrecht – civielrecht – bestuursrecht – tuchtrecht
 

Mediation

Geschillen, conflicten oplossen zonder rechter

Copyright © 2023-2024

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Copyright
  • Diensten
  • Media