geschil met bedrijfsarts 

Geschil met bedrijfsarts melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Zowel werkgevers als werknemers kunnen terecht bij Meld.nl. Werkgever: Het kan voorkomen dat de bedrijfsarts of de arbodienst niet adequaat heeft gehandeld, zijn er probleemanalyses niet of onjuist worden verstrekt aan de werkgever, heeft het UWV anders geoordeeld dan de bedrijfsarts? U kunt als werkgever de geleden schade bij de arbodienst verhalen. Wij kunnen u helpen bij het aantonen van de tekort geschoten verplichtingen. Wij kunnen voor u bezwaar en beroep instellen tegen een loonsanctie van het UWV. Het is belangrijk om de re-integratie proces snel op te pakken om meer schade te voorkomen. Werknemer: Bent u ziek en heeft de bedrijfsarts gemeend dat u arbeidsgeschikt bent, heeft u meer (letsel)schade opgelopen door het oordeel van de bedrijfsarts die vind dat u in staat bent om uw werkzaamheden te hervatten? Wij kunnen voor u een ‘second opinion’ instellen. De rechter kan het oordeel van de UWV vernietigen als wij voor u kunnen aantonen dat u niet in staat bent om te werken. Het is raadzaam om een arbeidsrechtspecialist van meld.nl in te schakelen. Veel geschillen die in vroege stadium opgelost hadden kunnen worden, leiden vaak tot langslepende procedures met onbevredigende uitkomsten. Hulp nodig bij mediation, schade, geschillen en procedures? Een (juridische) dienstverlener kan u bijstaan in uw zaak. Laat uw melding screenen door Meld.nl.