geschil met onderwijsinstelling
Geschil met onderwijsinstelling melden via Centraal Meldpunt: Meld.nl. Onderwijsrecht is een juridisch vakgebied dat zich richt op de regels, wetten en juridische aspecten die van toepassing zijn op het onderwijs en de onderwijsinstellingen. Onderwijsrecht is onderdeel van zowel het privaatrecht als het publiekrecht. Het heeft raakvlakken met andere rechtsgebieden, zoals bijvoorbeeld arbeidsrecht, personen- en familierecht (kinderen van gescheiden ouders) en bestuursrecht.
Onderwijsrecht en personeel
Voor medewerkers in het openbaar onderwijs geldt het private arbeidsrecht in plaats van het ambtenarenrecht. Het arbeidsrecht regelt alle zaken met betrekking tot de rechten en plichten over de verhouding tussen werkgever en werknemer. Bij een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer en tussen werknemers onderling is het van belang dat de werknemer en de werkgever weet wat zijn rechten en plichten zijn. Bij oplossen van een arbeidsconflict is van belang om te weten wat is overeengekomen in het arbeidscontract. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geeft meer rechtsbescherming dan een arbeidscontract voor bepaalde tijd. Ook van belang is welke clausules en bedingen zijn opgenomen of weggelaten die de positie bepalen van de werkgever en werknemer.
Geschillen
Onderwijzend personeel, het schoolbestuur, leerlingen en ouders kunnen bij geschillen, boetes, en bij wetten en regels m.b.t. de Wet op het primaire onderwijs, de Wet op het voortgezet onderwijs, de Wet op het onderwijstoezicht, de Wet educatie en beroepsonderwijs en Onderwijs CAO’s, bij schoolverzuim waarbij een taakstraf of een geldboete gegeven kan worden en het voeren van procedures bij de rechtbank, aanvechten onterechte proces-verbaal opgemaakt door leerplichtambtenaar, etc een onderwijs recht advocaat inschakelen.
U kunt bij Meld.nl terecht voor al uw vragen over onderwijsrecht. Bij schorsing, ontslag, conflictbemiddeling, bezwaar-, verweer-, en beroepschriften, aansprakelijkheid en procedures is het raadzaam om tijdig juridisch hulp in te schakelen.
Kosten
Meld.nl heeft vooraf voor u naar de mogelijkheden gekeken om uw kosten te beperken, want advocaten, mediators en juristen zijn duur. In het slechtste geval moet u de kosten zelf dragen, maar het kan ook zijn dat niet u, maar de overheid, de rechtsbijstandsverzekeraar of de tegenpartij de kosten betaalt.
Zodra wij het ingevulde meldformulier hebben ontvangen, analyseren wij uw melding en toetsen wij uw zaak op risico’s en kansen en of het (financieel) haalbaar is om een zaak te starten. Is dat het geval, dan gaan wij op zoek naar een juridische dienstverlener binnen ons netwerk die het meest geschikt is om uw zaak op te pakken. Meld.nl werkt ook met zelfstandige advocaten, mediators en juristen. Die hebben de expertise, maar niet de overhead van een grote kantoor. Zo komt u niet achteraf voor vervelende verrassingen te staan. U bent vrij in uw keuze om een opdracht aan te gaan.
Privacy
Meld.nl verwerkt persoonsgegevens in het kader van het realiseren van zijn doelstellingen. De bijzondere persoonsgegevens verwerken wij enkel na uw uitdrukkelijke toestemming. Deze toestemming wordt u gevraagd bij het invullen van het meldformulier. Er wordt daarbij strikt vertrouwelijk omgegaan met uw persoonsgegevens en uw persoonsgegevens worden verwerkt en beveiligd conform de AVG-normen.
Neem direct contact op en laat uw melding toetsen door Meld.nl.
U wilt niet in een lange, ingewikkelde en slepende rechtsproces belanden en is het daarom raadzaam om tijdig juridisch hulp in te schakelen. Wij zijn 7 dagen per week bereikbaar.
Meld.nl kan op dit moment geen meldingen verwerken; excuses voor het ongemak.