misstanden farmaceutische industrie

Misstanden farmaceutische industrie melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Anoniem Misstanden Melden via Meld.nl. Geruchten zijn geen basis voor het verder onderzoeken van een melding, u moet zelf de misstand gezien of gehoord hebben. Een persoonlijke arbeidsconflict is geen misstand. De farmaceutische industrie houd ons voor dat het ontwikkelen van nieuwe medicijnen duur is, maar de industrie ontwikkelt alleen maar medicijnen die nog voldoende geld en winst opleveren. De marktindustrie zou niet bij de farmaceutische industrie moeten horen. Er word met levens gespeeld door medicijnen tegen dodelijke en zeldzame ziektes onbetaalbaar te maken. Geneesmiddelen verlengen levens, verminderen klachten, onderdrukken symptomen en remmen ziekten, maar genezen zelden volledig. En vaak doen ze helemaal niets of hebben ernstige bijwerkingen dat er mensen aan sterven. Dat komt doordat farmaceutische bedrijven hun winstgevende medicijnen doordrukken aan ons. Artsen die voor een royale vergoeding samenwerken met de marketingmensen van de farma industrie om een nieuwe middel te promoten bij collega artsen. Medicijnen die mensen de dood injagen vanwege de ernstige bijwerkingen voor hart en vaten. Mensen die na gebruik van een bepaalde antidepressiva zelfmoord plegen. Nieuwe anticonceptiemiddelen die getest worden op arme, onwetende vrouwen in arme landen die doen denken aan nazipraktijken. Medisch onderzoekers krijgen weinig of geen overheidssubsidies en zijn voor hun onderzoek overgeleverd aan de farma industrie die ook eigenaar is van de onderzoeksgegevens. Medische tijdschriften en toezichthouders krijgen vooral studies van de industrie aangeleverd en nauwelijks van onafhankelijke onderzoeksinstituten. Onderzoeksgegevens moeten openbaar zodat onafhankelijke wetenschappers die kunnen analyseren. Nieuwe middelen moeten niet alleen tegen placebo’s worden getest, maar ook tegen bestaande middelen. U kunt verder de volgende situaties melden: schending wettelijk voorschrift, gevaar volksgezondheid, gevaar veiligheid personen, gevaar aantasting milieu, gevaar functioneren organisatie als gevolg van een onbehoorlijke wijze van handelen of nalaten.