Ambtsovertredingen

Ambtsovertredingen zijn gedragingen of nalatigheden door ambtenaren die in strijd zijn met hun ambtsplichten, geldende regels en normen. Dit kan variëren van het aannemen van steekpenningen, belangenverstrengeling en het misbruiken van bevoegdheden, tot het schenden van vertrouwelijkheid. Ambtsovertredingen ondermijnen het vertrouwen in de overheid en kunnen ernstige juridische en maatschappelijke gevolgen hebben.

Onderwerpen die onder ambtsovertredingen vallen

• Corruptie en omkoping
  Het aannemen of bieden van steekpenningen of andere illegale voordelen om besluiten te beïnvloeden.

• Misbruik van ambtelijke bevoegdheden
  Onrechtmatig gebruik van macht voor persoonlijk gewin of om derden oneerlijk te bevoordelen.

• Belangenverstrengeling
  Privébelangen die botsen met publieke taken, zoals het behandelen van zaken waarbij eigen of verwante belangen spelen.

• Schending van vertrouwelijkheid en ambtsgeheim
  Ongeoorloofd delen van vertrouwelijke informatie met onbevoegden of derden.

• Manipulatie of achterhouden van informatie
  Het opzettelijk veranderen, verbergen of vernietigen van officiële documenten of relevante data.

• Passief nalaten van verplichtingen
  Bijvoorbeeld het niet rapporteren van misstanden of het niet naleven van wettelijke verplichtingen.

• Intimidatie of benadeling van klokkenluiders
  Repressie tegenover medewerkers die misstanden melden.

Type melden van misstanden en integriteitschendingen

• Interne melding
  Meldingen starten bij de direct leidinggevende of de vertrouwenspersoon integriteit binnen de eigen organisatie. De organisatie is verplicht de melding vertrouwelijk, zorgvuldig en onafhankelijk te behandelen, met het toepassen van hoor en wederhoor.

• Externe melding
  Indien een interne melding niet mogelijk of veilig is, bestaat de mogelijkheid de misstand te melden bij een extern meldpunt zoals Meld.nl.  

• Anoniem melden
  Melden kan ook anoniem via Meld.nl, wat de drempel verlaagt en de bescherming van de melder vergroot.

Soorten (contra)onderzoek

• Intern onafhankelijk onderzoek
  De organisatie is verplicht elke melding van misstanden zorgvuldig, objectief en onafhankelijk te onderzoeken. Dit omvat bewezenheidsvoering door het verzamelen van feiten, bewijs en het bieden van hoor en wederhoor.

• Extern onafhankelijk onderzoek
  Bij ernstige of complexe integriteitszaken of bij risico op reputatieschade kan een externe advocaat-onderzoeker of integriteitsspecialist worden ingeschakeld voor een diepgaand en onpartijdig onderzoek.

• Contra-onderzoek / second opinion
  Onafhankelijke herbeoordeling is mogelijk wanneer er twijfel of geschil bestaat over de uitkomst, methodiek of objectiviteit van het initiële onderzoek.

Wanneer wordt de advocaat ingeschakeld en welke ondersteuning biedt deze?

• Bij (dreigende) disciplinaire of juridische maatregelen
  Bijvoorbeeld schorsing, ontslag op staande voet, boetes of andere sancties. De advocaat biedt bijstand bij bezwaar en beroepsprocedures.

• Strafrechtelijke procedures
  Bij verdenking van strafbare feiten zoals corruptie, omkoping, schending ambtsgeheim of valsheid in geschrifte. De advocaat adviseert, begeleidt en verdedigt.

• Civielrechtelijke procedures
  Bijvoorbeeld bij schadeclaims tegen ambtenaren of de overheid vanwege ambtsovertredingen.

• Bestuursrechtelijke procedures
  Bezwaarschriften en beroepsprocedures tegen besluiten van overheidsinstanties over disciplinaire of administratieve sancties.

• Tuchtrechtelijke procedures
  Ondersteuning bij klachten en procedures bij tuchtcolleges over professioneel en ethisch gedrag van ambtenaren.

De advocaat biedt:

• Juridisch advies over rechten en plichten.

• Vertegenwoordiging en procederen in diverse rechtsgebieden.

• Begeleiding tijdens onderzoek, verhoor en zittingen.

• Ondersteuning bij bescherming tegen represailles.

• Advies en begeleiding bij mediation en schikking.

Bescherming van de melder

• Wet bescherming klokkenluiders
  Deze wet beschermt melders van misstanden en integriteitschendingen tegen benadeling zoals ontslag, overplaatsing, promotieblokkade of intimidatie. De melder heeft recht op juridische bijstand en moet vrijelijk melding kunnen doen.

• Anoniem melden
  Via bijvoorbeeld Meld.nl kan anoniem een melding worden gedaan, wat de melder beschermt tegen negatieve consequenties.

Dit overzicht biedt een roadmap voor het navigeren van ambtenarenrechtelijke zaken. Dit proces vereist zorgvuldige documentatie en snelle actie. Meld.nl fungeert als een tussenschakel voor strafrechtelijke, civielrechtelijke, bestuursrechtelijke en tuchtrechtelijke stappen. Voor het behartigen van de gerechtvaardigde belangen, is bijstand van een (contra) onderzoeker (integriteitsspecialist, advocaat-onderzoeker) en advocaat (ambtenarenrecht/bestuursrecht) essentieel.