integriteitsschending politie

Integriteitsschending politie melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Houd een politieambtenaar zich niet aan de regels, protocollen, procedures of richtlijnen, heeft de politieambtenaar zich schuldig gemaakt aan strafbare feiten, zijn de grenzen van het toelaatbare overschreden door meer geweld te gebruiken dan nodig is geacht, heeft hij zich discriminerend uit gelaten, heeft hij zich strafbaar gemaakt aan aanranding of belediging? U kunt bijvoorbeeld een klacht indienen als een (collega) politieambtenaar u verkeerd heeft behandeld; u heeft gediscrimineerd; verkeerd gebruik heeft gemaakt van bevoegdheden; onzorgvuldig heeft gehandeld; U kunt bijvoorbeeld een klacht indienen als de politie: u verkeerd heeft behandeld; u onbeleefd te woord heeft gestaan; u heeft gediscrimineerd; verkeerd gebruik heeft gemaakt van bevoegdheden; onzorgvuldig heeft gehandeld; te lang heeft gewacht met de beantwoording van een brief. Ook ‘Etnisch profileren’ door een (collega) politieambtenaar kunt u melden. Politieambtenaren moeten het beste voorbeeld geven en zijn tijdens en ook na werktijd in hun privéleven aan dezelfde regels gebonden. Hulp nodig bij uw klachten- en juridische procedures? Een gespecialiseerde (juridische) dienstverlener kan u bijstaan in uw zaak. Laat uw melding screenen door Meld.nl. 

[showhide type=”post” more_text=”Lees meer…” less_text=”Terug…”]

“Wie bij de politie werkt, houdt zich aan de wet. Wij plegen geen fraude en laten ons niet verleiden tot corruptie. Iedereen van ons is ervan doordrongen dat wij vertrouwelijke informatie onder alle omstandigheden geheimhouden. Dat spreekt toch allemaal voor zich? Inderdaad, net zoals alle andere voorschriften binnen onze organisatie. Toch stelt ons werk u en mij regelmatig voor (morele) dilemma’s. De situaties die ons vrijwel dagelijks tot keuzes dwingen, zijn immers lang niet altijd zwart-wit. Vaak gaat het om grijze gebieden die vragen oproepen waarop ook onze protocollen, procedures en richtlijnen geen antwoord geven. Vragen die een beroep doen op uw eigen verantwoordelijkheid en inschattingsvermogen. Uw eigen kennis, kunde en ervaring. Uw besef van wat wel en niet deugt. Deze (morele) dilemma’s dringen zelfs door tot onze privéleefwereld. Politie zijn houdt namelijk niet op als u het uniform uittrekt of uw bureau afsluit. Onze kernwaarden integer, betrouwbaar, moedig en verbindend kennen geen vrije tijd. In de ogen van de burger zijn wij ‘van de politie’ en deze ogen zijn altijd op ons gericht. Of u in de operatie dan wel de bedrijfsvoering werkt, wij hebben een vak gekozen dat permanent veel en soms zelfs het uiterste van ons eis.” (Beroepscode Politie)

[/showhide]