misstanden uitzendbranche

Misstanden Uitzendbranche melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Geruchten zijn geen basis voor het verder onderzoeken van een melding, u moet zelf de misstand gezien of gehoord hebben. Een persoonlijke arbeidsconflict is geen misstand. U kunt vermoedens melden van onderbetaling van uitzendkrachten, bedrijven die doelbewust arbeidskrachten bij malafide uitzenders inhuren om zo op oneerlijke wijze goedkoper te kunnen produceren en concurreren, illegale tewerkstellingen, te lange werktijden, gefingeerde dienstverbanden, arbeidsuitbuiting en belastingontduiking, schijnconstructies, uitkeringsfraude, WW fraude en op verzoek van de werkgever niet aannemen van uitzendkrachten met een migrantenachtergrond (uitzendbureau discriminatie). U kunt verder de volgende situaties melden: schending wettelijk voorschrift, gevaar volksgezondheid, gevaar veiligheid personen, gevaar aantasting milieu, gevaar functioneren bedrijf als gevolg van een onbehoorlijke wijze van handelen of nalaten. Hulp nodig bij onderzoek naar oneerlijke concurrentie, boete, onderzoek, schade en procedures? Een gespecialiseerde (juridische) dienstverlener kan u bijstaan in uw zaak. Laat uw melding screenen door Meld.nl.