overtreden zwijgplicht
Overtreden zwijgplicht melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Zowel werknemers als werkgevers kunnen in een situatie komen dat het geheimhoudingsbeding niet nagekomen kan worden. De werknemer heeft de plicht om vertrouwelijke informatie van de werkgever, klanten, leveranciers of andere zakelijke relaties, geheim te houden. Het niet nakomen van de zwijgplicht kan tot ontslag of een boete leiden, afhankelijk van de overeenkomst tussen de werknemer en werkgever. Ook bij niet niet aangaan van een overeenkomst tot geheimhouding is de werknemer verplicht zich te houden hieraan. Zie ook Geheimhoudingsplicht. Hulp nodig als werkgever bij onderzoek en (ontslag)procedures en als werknemer/slachtoffer bij arbeidsgeschillen en overige procedures? Laat uw melding kosteloos scannen.
meldpunt
Meld.nl is het meldpunt voor al uw meldingen