aannemingsovereenkomst opzeggen 

Aannemingsovereenkomst opzeggen via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Er is een groot verschil tussen het opzeggen en ontbinden van een aannemingsovereenkomst. Na opzegging van de aannemingsovereenkomst volgt een financiële afwikkeling. De opdrachtgever betaald de aannemer voor het gehele werk, verminderd met de ‘besparingen’ voor de aannemer. Bij beëindiging van het werk in onvoltooide staat, hebben zowel de opdrachtgever als de aannemer de mogelijkheid om de aannemingsovereenkomst te ontbinden. Ontbinding komt voor als de opdrachtgever facturen onbetaald laat of de aannemer het werk niet of niet deugdelijk uitvoert. Tekortkoming van de wederpartij rechtvaardigt ontbinding van de overeenkomst, waarbij de schuldeiser in verzuim verkeert. Ontbinding ontslaat ieder van alle plichten die in de overeenkomst waren vastgelegd. Voor de opdrachtgever is het ontbinding het meest voordelige bij het beëindigen van de aannemingsovereenkomst. Bij ontbinding moet sprake zijn van toerekenbare tekortkoming van de aannemer die de ontbinding rechtvaardigt. De opdrachtgever dient de aannemer in gebreke te stellen. Een ontbinding zonder dat de aannemer in verzuim verkeert, is niet gerechtvaardigd en leidt tot een financiële afrekening op grond van de opzeggingsregels. Hulp nodig bij onderzoek, mediation, schade, geschillen en procedures? Laat uw melding kosteloos scannen.