parttimers discriminatie  

Parttimers discriminatie melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Bent u een parttime werknemer en krijgt u een andere beloning op basis van arbeidsduur dan uw college die full time werkt, wordt u gediscrimineerd als parttimer en heeft u andere arbeidsvoorwaarden gekregen dan uw full time collega, waarbij u bijvoorbeeld geen seniorenregeling, scholing of loonsverhoging kan krijgen, houd uw werkgever zich niet aan de Wet verbod op onderscheid naar arbeidsduur (WOA), bent u hoger opgeleid en kunt u geen parttime werk krijgen, heeft u een fulltime dienstverband en wilt u minder uren werken, maar wordt u belemmerd hierin, houd de werkgever zich in deze situatie niet aan de Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), waarbij je één keer in de twee jaar een verzoek kan indienen om minder of meer uren te werken, en bent u minstens één jaar bij je werkgever in dienst en telt de onderneming tenminste tien werknemers, houd de werkgever zich niet aan de pensioenovereenkomst tegenover medewerkers die minder dan een bepaald aantal uren per week werken, u kunt discriminatie parttimers melden via Meld.nl.