Meld.nl

Centraal Meldpunt Nederland

MENUMENU
  • Home
  • Meld thema's
    • Juridisch Meldpunt
    • Aansprakelijkheid
    • Arbeidsrecht
    • Beslag en Executierecht
    • Bestuursrecht
    • Burenrecht
    • Consumentenrecht
    • Contractenrecht
    • Criminaliteit
    • Cybercrime
    • Discriminatie
    • Familierecht
    • Fraude
    • Gemeente
    • Grondrechten
    • Huiselijk Geweld
    • Huurrecht
    • Intellectuele Eigendom
    • Internationaal Recht
    • Letselschade
    • Mediator
    • Medisch Recht
    • Milieurecht
    • Misstanden Melden
    • Ondernemingsrecht
    • Onderzoek
    • Overlast
    • Overtredingen
    • Privacyrecht
    • Schade
    • Schadevergoeding
    • Sociale Zekerheidsrecht
    • Strafrecht
    • Transportrecht
    • Vastgoedrecht
    • Vergunning
    • Verkeersrecht
    • Verzekeringsrecht
    • Zedenmisdrijf
    • Zorg
    • Corona Meldpunt
Je bent hier: Home / Meldsoorten / pensioenregeling discriminatie

discriminatie pensioenregeling

discriminatie pensioenregeling

Discriminatie pensioenregeling melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Bent u werknemer en heeft uw werkgever u geen pensioenregeling aangeboden, houd uw werkgever zich niet aan de Pensioenwet die bepaalt dat werkgevers niet mogen discrimineren, wordt u uitgesloten van een pensioenregeling, valt het bedrijf binnen een sector met een collectief bedrijfstakpensioenfonds waarbij ongeveer 3/4 van de werknemers in Nederland aangemeld zijn bij een bedrijfstakpensioenfonds, is de regeling in de cao van de organisatie vastgelegd en biedt je werkgever geen pensioenregeling aan, wordt er bij vaste en tijdelijke werknemer geen gelijke arbeidsvoorwaarden aangeboden, wordt je uitgesloten omdat je een tijdelijk contract hebt? Hulp nodig bij boete, bezwaar, beroep, geschillen en procedures? Laat uw melding kosteloos scannen.  

Let op: Sinds de Pensioenwet uit 2007 geldt een verbod op discriminatie in pensioenregelingen. Zo moeten vrouwen en mannen een gelijke behandeling krijgen. En mag je werkgever deeltijdwerkers of werknemers boven de 21 jaar niet van deelname uitsluiten. je werkgever kan geen groep werknemers uitsluiten die vooral bestaat uit vrouwen, parttimers of oproepkrachten. In dat geval is er sprake van indirecte discriminatie.

meldpunt

Meld.nl is het meldpunt voor al uw meldingen

Meldpunt

Dienstverlening>>>

Letselschade melden

Schade – Geschillen –  Klachten – Kort-Geding – Vergunningen – Zorgplicht – Overheidsaansprakelijkheid – Wmo – PGB 

Arbeidsrecht – Bestuursrecht – Belastingrecht – Beslag- en Executierecht – Consumentenrecht – Contractenrecht – Familierecht – Huurrecht – IE-Recht – Medisch Recht –  Milieurecht – Ondernemingsrecht – Sociale Zekerheidsrecht – Strafrecht – Verkeersrecht – Verzekeringsrecht – Mediation 

Juridische Corona Helpdesk

Corona Gerelateerde Juridische Vragen en Procedures op alle Rechtsgebieden 

Juridische Hulp Corona Overtreding

Corona Boete Bezwaar & Beroep
hier melden

Meldpunt Collectief Schadevergoeding. 

Copyright © 2021-2022

  • Meldpunt
  • Privacy
  • AV
  • Contact

Privacy & Cookiepolicy
Meld.nl maakt gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Cookie settingsACCEPTEER
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Meld.nl maakt gebruik van cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden zijn noodzakelijk om beter inzicht te krijgen in het functioneren van de website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN