gedwongen contract tekenen

Gedwongen contract tekenen melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Heeft u onder druk een arbeidsovereenkomst getekend, heeft u spijt van de voorwaarden waarmee u akkoord bent gegaan bij het aangaan van het contract, bent u akkoord gegaan met een concurrentie- of relatiebeding en heeft u spijt ervan, is er een wijziging, zoals een faillissement, sanering, overname, fusie ontstaan en kon u als werknemer alleen in aanmerking komen voor loonbetaling via het UWV als u een nieuwe arbeidsovereenkomst zou ondertekenen, heeft u vooraf en na ondertekenen laten weten dat u niet eens bent met de voorwaarden en zijn de signalen genegeerd door de werkgever, ging u ervan uit dat u een WW-uitkering zou krijgen, maar blijkt dat niet het geval te zijn, zijn er andere omstandigheden die geleid hebben tot het gedwongen tekenen van een contract? Tekenen van een overeenkomst onder druk kan ongeldig worden verklaard.