Meld.nl

Centraal Meldpunt Nederland

MENUMENU
  • Home
  • Meld thema's
    • Juridisch Meldpunt
    • Aansprakelijkheid
    • Arbeidsrecht
    • Beslag en Executierecht
    • Bestuursrecht
    • Burenrecht
    • Consumentenrecht
    • Contractenrecht
    • Criminaliteit
    • Cybercrime
    • Discriminatie
    • Familierecht
    • Fraude
    • Gemeente
    • Grondrechten
    • Huiselijk Geweld
    • Huurrecht
    • Intellectuele Eigendom
    • Internationaal Recht
    • Letselschade
    • Mediator
    • Medisch Recht
    • Milieurecht
    • Misstanden Melden
    • Ondernemingsrecht
    • Onderzoek
    • Overlast
    • Overtredingen
    • Privacyrecht
    • Schade
    • Schadevergoeding
    • Sociale Zekerheidsrecht
    • Strafrecht
    • Transportrecht
    • Vastgoedrecht
    • Vergunning
    • Verkeersrecht
    • Verzekeringsrecht
    • Zedenmisdrijf
    • Zorg
    • Corona Meldpunt
Je bent hier: Home / Meldsoorten / nevenfuncties

nevenfuncties melden

nevenfuncties

Nevenfuncties melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Een nevenfunctie is een activiteit die men naast het hoofdberoep uitoefent. Het kan een bezwaar zijn tenzij in de cao, arbeidsvoorwaardenregeling en individuele arbeidsovereenkomst bepalingen over nevenfuncties zijn opgenomen. Daarnaast moet de nevenactiviteiten niet tot belangenverstrengeling lijden met het werk voor de werkgever. Wil niet overwerken, en valt ook weleens uit door ziekte omdat tijdens de nevenactiviteiten letsel of een burn out is opgelopen. De werkgever betaald de loon door.  Als werkgever kan men in de arbeidsovereenkomst een artikel opnemen over nevenactiviteiten. Niet opnemen in de overeenkomst kan een probleem worden als de werknemer dezelfde activiteiten ontplooit in zijn nevenwerkzaamheden als de werkgever. De werkgever heeft toegang tot het klantenbestand, leveranciersbestand en contacten, wat die mee kan nemen met inkopers of opdrachtgevers. De zaken kunnen ook nog eens tijdens de werktijd van de werkgever geregeld. Als niets is geregeld over nevenactiviteiten, concurrentiebeding, geheimhouding en relatiebeding, dan wordt het ontslaan van de werknemer een probleem. Hulp nodig bij onderzoek, geschillen, schade, overeenkomsten en procedures? Laat uw melding kosteloos scannen. 

meldpunt

Meld.nl is het meldpunt voor al uw meldingen

Meldpunt

Dienstverlening>>>

Letselschade melden

Schade – Geschillen –  Klachten – Kort-Geding – Vergunningen – Zorgplicht – Overheidsaansprakelijkheid – Wmo – PGB 

Arbeidsrecht – Bestuursrecht – Belastingrecht – Beslag- en Executierecht – Consumentenrecht – Contractenrecht – Familierecht – Huurrecht – IE-Recht – Medisch Recht –  Milieurecht – Ondernemingsrecht – Sociale Zekerheidsrecht – Strafrecht – Verkeersrecht – Verzekeringsrecht – Mediation 

Juridische Corona Helpdesk

Corona Gerelateerde Juridische Vragen en Procedures op alle Rechtsgebieden 

Juridische Hulp Corona Overtreding

Corona Boete Bezwaar & Beroep
hier melden

Meldpunt Collectief Schadevergoeding. 

Copyright © 2021-2022

  • Meldpunt
  • Privacy
  • AV
  • Contact

Privacy & Cookiepolicy
Meld.nl maakt gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Cookie settingsACCEPTEER
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Meld.nl maakt gebruik van cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden zijn noodzakelijk om beter inzicht te krijgen in het functioneren van de website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN