onderbetaald

Onderbetaald melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Wat kan ik doen als ik minder loon krijg dan het wettelijk minimumloon: u kunt uw werkgever erop aanspreken als u minder betaald krijgt dan het wettelijk minimumloon (onderbetaling). Komt u er samen niet uit, dan kunt u dit melden. Krijgt u minder loon dan het minimumloon en wilt uw werkgever uw loon niet aanpassen? Dan kunt u dit melden. Betaalt uw werkgever u inderdaad minder dan het minimumloon? Dan krijgt hij direct een boete. Uw werkgever moet het achterstallig loon binnen 4 weken aan u betalen. Doet uw werkgever dit niet? Dan kan een dwangsom worden opgelegd. Achterstallig loon opeisen: Komt u er pas later achter dat u te weinig loon heeft gekregen? Dan kunt u uw achterstallig loon opeisen bij uw werkgever. U moet dit wel binnen 5 jaar doen. Gerekend vanaf het moment dat u recht op het loon heeft. Dit geldt ook als u achterstallige vakantiebijslag wilt opeisen. Hulp nodig als werkgever bij boete en procedures of als werknemer bij uitbuiting, onderbetaling, overuren zonder loon, achterstallig loon, onderbetaald oftewel uitgebuit op het werkvloer? Laat uw melding kosteloos scannen.