reputatieschade werkgever 

Reputatieschade werkgever melden via Centraal Meldpunt: Meld.nl. Het primaire doel van het aansprakelijkheidsrecht is herstel of compensatie van geleden schade. Productaansprakelijkheid, letselschade, schade door niet nagekomen verplichtingen en imagoschade is een onderdeel van het aansprakelijkheidsrecht. U heeft vaak recht op schadevergoeding bij (letsel)schade die u heeft opgelopen. De aansprakelijke partij dient de werkelijk geleden en te lijden schade te vergoeden. De verplichting tot betalen van schadevergoeding bestaat als er sprake is van Wanprestatie en bij een Onrechtmatige daad. 

Imago- en reputatieschade werkgever
Imago- of reputatieschade ontstaat als een persoon in zijn eer of goede naam is geschaad of op andere wijze in zijn persoon is aangetast. Bij bedrijven kan reputatieschade ontstaan als de dienstverlening slecht is, gebrekkige producten worden geleverd, onjuiste informatie wordt verstrekt over het product of dienst, klantgegevens of bedrijfsgegevens lekken door cybercrime, ontstaan door niet goed beveiligen van bedrijfssystemen, diefstal of fraude gepleegd door werknemer of de werkgever – eigenaar van het bedrijf – die beschuldigt wordt van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag door de werknemer. Reputatieschade kan leiden tot klantenverloop of uitblijven van opdrachten. De goede imago die het bedrijf heeft opgebouwd door te investeren in advertising en marketing gaat verloren. Slechte recensies in online- en gedrukte media kan leiden tot verdere imago- en reputatieschade. 

Schadevergoeding
Als publicatie of roddels op onwaarheden is gebaseerd, en het doel heeft om onnodige schade te veroorzaken, dan kan dat in sommige gevallen een onrechtmatige daad – smaad of laster – opleveren. Om in aanmerking te komen voor schadevergoeding bij reputatieschade moet naar de context van de beschuldiging worden gekeken en of het een zodanig karakter heeft dat schadevergoeding op zijn plaats is. U heeft recht op schadevergoeding bij een onrechtmatige daad, de onrechtmatige daad is toerekenbaar aan de veroorzaker, er is schade, er is een causaal verband tussen de onrechtmatige daad en de schade en de geschonden norm beschermt tegen de veroorzaakte schade. U heeft recht op een naar billijkheid vast te stellen schadevergoeding als u of uw bedrijf in de goede naam is geschaad of op andere wijze is aangetast. De rechter mag alle factoren in uw zaak mee laten wegen en de omvang van de schadevergoeding bepalen. In sommige gevallen kan proceskosten, de immateriële schade en inkomensschade worden toegekend. 

Kort geding bij spoedeisend belang
Afhankelijk van de aard van de schade en hoogte van het geeiste schadebedrag en indien er sprake is van een spoedeisend belang, bijvoorbeeld als u of uw bedrijf reputatieschade heeft opgelopen of een risico bestaat dat er reputatie- en imagoschade kan ontstaan, dan kunt u via de kort geding rechter voorkomen dat er nog meer aanvullende schade ontstaat, zoals klantenverloop of uitblijven van opdrachten. U kunt bij de rechter vorderen dat de handeling wordt verboden op straffe van een dwangsom. De rechter kan ook bevelen om publicaties te rectificeren en recensies te  verwijderen. In een spoedprocedure wordt de civiele rechter verzocht om een snelle (voorlopige) beslissing te nemen. De uitspraak in een kort geding is geen definitieve oordeel. Hoger beroep kan worden ingesteld om een bodemprocedure bij het gerechtshof te starten, maar vaak respecteren beide partijen de voorlopige uitspraak van de voorzieningsrechter. 

U kunt bij Meld.nl terecht voor al uw vragen over aansprakelijkheidsrecht: Bij reputatieschade, schade berekening, geschillen over claims en voeren van procedures is het raadzaam om tijdig juridisch hulp in te schakelen.