overtreding wet gelijke behandeling

Overtreding Wet Gelijke Behandeling melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Het kan voorkomen dat je als sollicitant of als werknemer gediscrimineerd bent. Discriminatie is een strafbaar feit en kan tot een boete of zelfs gevangenisstraf leiden. Beëindiging van een arbeidsovereenkomst in strijd met het discriminatieverbod kan vernietigd worden door binnen 2 maanden na de beëindiging de werkgever kennis te geven. Als de werkgever hier niet op ingaat dan kan de werknemer binnen 6 maanden na opzegging een vordering, zoals doorbetaling loon en wedertewerkstelling indienen. Bij discriminatie door werkgever kan op grond van wanprestatie en onrechtmatige daad schadevergoeding geëist worden.