Meld.nl

Centraal Meldpunt Nederland

  • Home
  • Meld thema's
    • Misdaad Anoniem MeldenOnafhankelijk | Misdaadbestrijding d.m.v. informatie vanuit samenleving |
    • Kunst & CultuurBescherming | Eigendom | Beheer | Toegankelijkheid | Exploitatie | juridisch advies | vertegenwoordiging | dossiercoördinatie | mediation|
    • Zaken doen met de OverheidInkoop & Aanbesteding; starten, selectie, criteria, eisen, transparantie (Procedures, Klachten, Geschillen)
    • OvertredingenHandhavingsprocedures | Bezwaar | Beroep | Belanghebbende | Overtreder | {anonieme} Melder|
    • MilieucriminaliteitBestuur, Civiel, Strafrecht – Onderzoek – Mediation – Bedrijven – Burgers – Belangengroepen
    • BurenrechtJuridisch advies | Procesbegeleiding | Onderhandeling en mediation | Procesvoering | Schadebeperking en belangenbehartiging
    • OverlastProcesbegeleiding | Onderhandeling en mediation | Procesvoering |
    • SportAmateursport | Professionele sport | loket voor sporters, organisaties, clubs, bonden, publiek en supporters|
    • EnergieProductie, Transport, Distributie, Handel, Levering, Verbruik, Energietransitie, Renewables
    • DierenwelzijnWelzijn, Overlast, Vergunning, Aansprakelijkheid, Handhaving Gezelschaps- Consumptie- Proefdieren – Exoten
    • TravelPassagiersrechten (vliegtuig, trein, bus, boot), Overboeking, Vertraging, Annulering, Verlies-Beschadiging Bagage, Informatieplicht, Compensatie
    • WetenschapBelang, Toegankelijkheid, Inclusie, Integriteit
    • ArbeidsmarktArbeidsrecht (+Wnra) – Arbeidsomstandigheden
    • GezondheidsrechtWet- en regelgeving, Kwaliteit en toezicht, Medisch-Ethische dilemma’s, Geneesmiddelen; (ondersteuning civiel- en bestuursrechtelijke procedures)
    • Medisch RechtMedisch dossier, Klachtrecht, Tuchtrecht, Aansprakelijkheid, Verzekeraar, Beroepsgeheim (patiënten en zorgverleners)
    • PatientenrechtenVrije artsenkeuze, Second Opinion, Medisch dossier, Privacy, Medezeggenschap
    • Governance - (e)Facility ZorgBestuur, Samenwerking, Compliance, Arbeidsrecht, Vastgoed, Contracten, Procesbegeleiding, Onderhandeling en mediation
    • Misstanden in de ZorgFraude, Criminaliteit, Werkdruk, Personeelstekort (anoniem)melden – handhaving – (contra)onderzoek
    • Transport & LogistiekModaliteiten, Aansprakelijkheid, Vergunningen, Compliance, Procedure, Geschilbeslechting
    • Ruimtelijke OrdeningInrichting -Duurzaamheid – Toekomstbestendigheid – Participatie
    • Landbouw & VeeteeltBestuursrecht, Vergunningen, Milieu, Contracten, Personeel, Vastgoed
    • Cybercrime MeldenProcesbegeleiding, Schadebeperking, Bewijsbeheer, Belangenbehartiging Ondernemers – Particulieren
    • Bureau Integriteit(contra)Onderzoek – Screening – Advies – Vertegenwoordiging bij procedures en geschillen
    • Misstanden MeldenAnonimiteit gewaarborgd
    • Fraude (Anoniem) MeldenHorizontaal (burgers/bedrijven slachtoffer) – Verticaal (misbruik gemeenschapsgeld)
    • Verzekeringsrecht
    • BedrijfscriminaliteitMelding Intern, Extern Specialistische ondersteuning: screening, preventie, (contra)(forensisch)(digitaal)onderzoek
    • MisdrijvenGeregistreerde criminaliteit & Dark Number op 1 lijst voor effectieve criminaliteitsbestrijding
    • Strafrecht
    • Het Juridisch MeldpuntUw roadmap voor het navigeren van juridische zaken
    • Sociaal ZekerheidInkomensbescherming, Toeslagen, Vergoedingen (Belastingdienst – Gemeente – UWV – SVB – Verzekeringen)
    • WelzijnsrechtDak- Thuisloos, Psycho-Sociale nood, Geen ID/DigiD, Schulden, Isolement, Gevlucht voor oorlog en vervolging, Eerste rechtshulp bij noodsituaties
    • Gemeente Loket Fysiek DomeinVergunningen, Subsidie, Openbare Ruimte, APV, Handhaving – Awb
    • HorecaVergunningen, Bibob, Huur, Personeel, Milieu, Aansprakelijkheid, Handhaving
    • BedrijfscomplianceCrisismanagement, Risicobeheersing, Non-compliance signaleren, Audits, (Contra)onderzoek, Verdediging
    • Ondernemingsrecht
    • Geweld en ZedenzakenGeweld, Grensoverschrijdend gedrag, Zedenzaken – Huiselijk geweld; optreden – aanpak – veiligheid – beschermingsmaatregelen
    • EU-rechtRecht, Regelgeving, Verordeningen, Richtlijnen, Verdragen -Juridisch advies | Vertegenwoordiging in procedures |
    • Klimaat - Milieu - NatuurDuurzaamheid, Natuurbescherming, Klimaatverandering, Milieuregels, Schaderegeling
    • OnderwijsToelating – Examinering – DUO – OV – Huisvesting – Personeel – Bestuur – Medezeggenschap – Inspectie
    • Voedsel & WarenFood – Non Food – Waterbeheer
    • Informatie recht/plichtMedia – IT – OR – AVG – Woo
    • Versterking Democratie & RechtsstaatDemocratische instituties, Rechtsstatelijke principes, Maatschappelijke uitdagingen, Innovatieve oplossingen
    • Financiële Markt en TransactiesFinanciële dienstverlening, Consumptief krediet, Vermogen, Pensioenen, Incasso, Wwft
    • Markt en MededingingLevel Playing Field Ondernemerschap – Consumentenbescherming
    • LetselschadeMateriële – Immateriële schade verhalen
    • Aansprakelijkheid
    • BouwrechtVergunningen, Contracten, Aansprakelijkheid, Milieuregels, Voorschriften, Oplossingen bij conflicten
    • VergunningenAanvraag, Afwijzing, Intrekking, Wijziging
    • Internationale handelAdvies, Ondersteuning, Bijstand (in)ternationale handelsregels en contracten
    • Discriminatie MeldenStrafrechtelijk, Civielrechtelijk, Bestuursrechtelijk, Tuchtrechtelijk aanpakken
    • GrondrechtenOndanks toetsingsverbod doorwerking in uw zaak
    • KinderrechtenOpvang, Welzijn, Ontwikkeling, Veiligheid, Participatie
    • MediationToegang tot het recht zonder advocaat en rechter
    • Onderzoek InstellenAnalyses, metingen, reconstructies, bewijsvergaring (contra) (forensisch) onderzoeken
    • BelastingzakenHeffing, Inning, Controle, Bezwaar, Beroep
    • Beslag en Executierecht
    • Bestuursrecht
    • Consumentenrecht
    • Erfrecht
    • Huurrecht
    • Insolventierecht
    • Intellectuele Eigendom
    • Internationaal Recht
    • Omgevingsrecht
    • Personen- en Familierecht
    • Privacyrecht
    • Vastgoedrecht
    • Verbintenissenrecht
    • Verbintenissenrecht
    • Verkeersrecht
    • Vreemdelingenrecht
Je bent hier: Home / Meldsoorten / afwijzing WOB verzoek

afwijzing WOB verzoek melden

afwijzing WOB verzoek  

Afwijzing WOB verzoek melden via Centraal Meldpunt: Meld.nl.


Afwijzing WOB / WOO-verzoek
Een afwijzing van een WOB- of WOO-verzoek (Wet openbaarheid van bestuur / Wet open overheid) betekent dat een bestuursorgaan besluit om gevraagde overheidsinformatie niet of slechts gedeeltelijk openbaar te maken. Dit kan grote gevolgen hebben voor burgers, bedrijven, journalisten en andere belanghebbenden die transparantie of controle op overheidshandelen nastreven. De afwijzing moet altijd gebaseerd zijn op wettelijk vastgelegde uitzonderingsgronden en zorgvuldig gemotiveerd worden. Tegen een afwijzing staan bezwaar en beroep open.


Beroepsmatige belanghebbenden
Journalisten, wetenschappers en andere beroepsmatige belanghebbenden bij publieke informatie hebben de mogelijkheid om bij het onafhankelijke Adviescollege openbaarheid en informatiehuishouding een klacht in de te dienen tegen de wijze van openbaarmaking. Uitgangspunt is dat de klachtprocedure bij het college voorafgaat aan de bezwaarprocedure. De bezwaartermijn wordt dan opgeschort evenals de termijn om te beslissen. Na uitbrengen van het advies moet het bestuursorgaan binnen twee weken op het bezwaar beslissen.


Subonderwerpen bij afwijzing WOB / WOO-verzoek

  • Gronden voor afwijzing

    • Absolute uitzonderingsgronden: informatie mag nooit openbaar worden gemaakt, bijvoorbeeld bij staatsveiligheid, vertrouwelijke bedrijfs- en fabricagegegevens, of bescherming van de persoonlijke levenssfeer.

    • Relatieve uitzonderingsgronden: het bestuursorgaan maakt een belangenafweging tussen het belang van openbaarheid en andere belangen, zoals economische of bestuurlijke belangen, de bescherming van de procespositie van de overheid, of onevenredige benadeling van derden.

    • Specifieke wettelijke regelingen kunnen openbaarmaking uitsluiten, zoals de fiscale geheimhoudingsplicht (AWR) of bijzondere wetten voor politie en justitie.

  • Procedurele aspecten

    • De afwijzing moet schriftelijk en gemotiveerd worden meegedeeld. Het bestuursorgaan moet per document of passage motiveren waarom informatie wordt geweigerd.

    • Bij een voornemen tot openbaarmaking van gevoelige informatie moet het bestuursorgaan belanghebbenden in de gelegenheid stellen een zienswijze in te dienen.

    • De motiveringsplicht onder de Woo is strenger dan onder de Wob: het bestuursorgaan moet per onderdeel onderbouwen waarom openbaarmaking wordt geweigerd.

  • Bezwaar en beroep

    • Tegen een afwijzing kan binnen zes weken bezwaar worden gemaakt bij het bestuursorgaan. Wordt het bezwaar afgewezen, dan kan beroep worden ingesteld bij de bestuursrechter.

    • Tijdens bezwaar en beroep kan een voorlopige voorziening worden gevraagd om openbaarmaking te schorsen totdat op bezwaar of beroep is beslist.

    • Voor journalisten, wetenschappers en andere beroepsmatige belanghebbenden bestaat de mogelijkheid om een klacht in te dienen bij het Adviescollege openbaarheid en informatiehuishouding, voorafgaand aan bezwaar.

  • Praktische aandachtspunten

    • Een verzoek moet voldoende concreet zijn: te algemene verzoeken worden afgewezen.

    • Openbaarmaking op grond van de Woo geldt voor iedereen, dus ook voor concurrenten of andere belanghebbenden.

    • Niet tijdig beslissen op een verzoek kan worden aangevochten via een ingebrekestelling en beroep wegens niet tijdig beslissen.


Belangrijkste wet

  • Wet open overheid (Woo): regelt de actieve en passieve openbaarmakingsplicht, uitzonderingsgronden en procedures.

  • Algemene wet bestuursrecht (Awb): regelt bezwaar, beroep en de procedurele waarborgen.

  • Wet openbaarheid van bestuur (Wob): geldt voor verzoeken ingediend vóór 1 mei 2022.


Wanneer de bestuursrecht advocaat inschakelen?

  • Bij complexe of omvangrijke verzoeken, of als de gevolgen van afwijzing groot zijn.

  • Bij onduidelijke, onzorgvuldige of onrechtmatige motivering van de afwijzing.

  • Bij een (gedeeltelijke) afwijzing op grond van vertrouwelijkheid, bedrijfsgevoelige informatie, privacy of nationale veiligheid.

  • Bij het voorbereiden en voeren van bezwaar- en beroepsprocedures, of het aanvragen van een voorlopige voorziening.

  • Bij het opstellen van een zienswijze als derde-belanghebbende bij voorgenomen openbaarmaking van informatie over uw onderneming of persoon.

  • Bij het nemen van civielrechtelijke, bestuursrechtelijke of strafrechtelijke stappen bij misbruik van bevoegdheid of schending van geheimhoudingsplicht.


Belangrijkste ondersteuning door de advocaat

  • Juridisch advies:
    Analyse van de afwijzingsgronden, beoordeling van de motivering, uitleg over rechten en strategie.

  • Procesbegeleiding:
    Hulp bij het opstellen van bezwaar- en beroepschriften, het verzamelen van bewijs en het voeren van onderhandelingen met het bestuursorgaan.

  • Onderhandeling en mediation:
    Bemiddeling met het bestuursorgaan, advisering over alternatieven voor volledige openbaarmaking (zoals gedeeltelijke openbaarmaking of weglakken).

  • Procesvoering:
    Vertegenwoordiging bij de bestuursrechter, het aanvragen van voorlopige voorzieningen en hoger beroep.

  • Bewijsrecht:
    Adviseren over het verzamelen en presenteren van bewijs van onevenredige benadeling, vertrouwelijkheid of andere belangen.

  • Schadebeperking:
    Ondersteuning bij het beperken van juridische en feitelijke schade door snelle en correcte actie.

  • Belangenbehartiging:
    Vertegenwoordiging in bestuursrechtelijke, civielrechtelijke en strafrechtelijke procedures die samenhangen met openbaarheid van overheidsinformatie.


Dit overzicht biedt een roadmap voor het navigeren van Bestuursrechtelijke zaken. Dit proces vereist zorgvuldige documentatie en snelle actie. Meld.nl fungeert als een tussenschakel voor civielrechtelijke, bestuursrechtelijke en strafrechtelijke stappen. Voor het behartigen van de gerechtvaardigde belangen, is bijstand van een Bestuursrecht advocaat essentieel.


 

meldpunt

Meld.nl kan op dit moment geen meldingen verwerken; excuses voor het ongemak.

Meld.nl kan nog geen meldingen verwerken, excuses voor het ongemak.

Veilig en Anoniem Misdaad Melden

Anoniem Misdaad Melden 

Misstanden (anoniem) melden

Misstanden melden

Integriteitsonderzoek & Screenen

Bureau Integriteit 

Compliance – profit/nonprofit

Uitvoeren interne, externe audits naleving wettelijke normen, interne beleidsregels, ethische standaarden, risico beoordeling

(contra)Onderzoek instellen

Analyses, metingen, reconstructies, bewijsvergaring (contra) (forensisch) onderzoeken

Advocaat inschakelen

Juridische ondersteuning
strafrecht – civielrecht – bestuursrecht – tuchtrecht
 

Mediation

Geschillen, conflicten oplossen zonder rechter

Copyright © 2023-2024

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Copyright
  • Diensten