Meld.nl

Centraal Meldpunt Nederland

Je bent hier: Home / Meldsoorten / Big Data discriminatie

Big Data discriminatie melden

Big Data discriminatie 

Big Data discriminatie melden via Centraal Meldpunt: Meld.nl. Big Data-discriminatie in Nederland en de EU verwijst naar het gebruik van geautomatiseerde systemen en algoritmes die bepaalde groepen indirect uitsluiten via kenmerken zoals postcode, surfgedrag of sociaaleconomische status. Dit leidt tot structurele ongelijkheid, met name door “proxy-variabelen” die beschermde categorieën vervangen.

Wat kan Meld.nl voor u betekenen?
Meld.nl biedt gespecialiseerde ondersteuning bij het decoderen van algoritmes en onderhandelingen over schikkingen. Recente jurisprudentie verplicht overheidsinstanties tot periodieke algoritme-audits en transparante rapportages. Voor spoedeisende zaken kan een kort geding worden ingezet om een voorlopige voorziening te verkrijgen.

Wat houdt Big Data-discriminatie in

Het betreft situaties waarbij:

  • Proxy-variabelen (zoals postcode of opleidingsniveau) worden gebruikt als indirecte indicatoren voor etniciteit of andere beschermde kenmerken.

  • Zelflerende algoritmes historische vooroordelen versterken, bijvoorbeeld in wervingsprocessen of fraudedetectie.

  • Dataverzameling leidt tot ongerechtvaardigde uitsluiting door combinaties van ogenschijnlijk neutrale gegevens.

Relevante wetgeving

  • Artikel 1 Grondwet: Algemeen discriminatieverbod.

  • AVG Artikel 22: Verbod op puur geautomatiseerde besluiten met juridisch effect.

  • Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB): Bescherming tegen indirecte discriminatie.

  • EU AI Act (2025): Verbod op risicoklasse III-systemen in overheidsbesluitvorming.

Impact

Economisch:

  • Schadeclaims tot €30.000 per gedupeerde (zoals in de toeslagenaffaire).

  • 23% hogere werkloosheid bij groepen gelabeld als “risicovol”.

Maatschappelijk:

  • 40% van slachtoffers ontwikkelt angststoornissen door onterechte fraudeaanduidingen.

  • Erosie van vertrouwen in overheidsinstanties.

Juridisch:

  • Complexe bewijslast door “black box”-algoritmes.

  • Gemiddeld 18 maanden procedureduur bij civiele zaken.

Juridische beginselen

Bij geschillen kunt u zich beroepen op:

  1. Discriminatieverbod (Art. 1 Grondwet).

  2. Transparantieplicht: Recht op inzage in gebruikte data en logica (AVG Artikel 15).

  3. Proportionaliteitsbeginsel: Gegevensverwerking moet noodzakelijk en passend zijn.

  4. EU-richtlijn 2000/78/EG: Verbod op indirecte discriminatie via proxy-kenmerken.

Juridische stappen via Meld.nl

  1. Melding en risicoanalyse
    Laat uw situatie beoordelen voor:

    • Algoritme-audits door technische experts.

    • Schadeberekening volgens EU-richtlijnen.

  2. Interne klachtenprocedure
    Eis aanpassing van het beslismodel onder verwijzing naar:

    • AVG Artikel 22 (recht op menselijke tussenkomst).

    • AWGB Artikel 5 (verbod op indirect onderscheid).

  3. Externe klachtenprocedure
    Dien een verzoek in voor een bindend oordeel met:

    • Omgekeerde bewijslast bij complexe algoritmes.

    • Expertrapporten van onafhankelijke instanties.

  4. Civiele rechtszaak
    Vorder schadevergoeding via:

    • Onrechtmatige daad (6:162 BW): Tot 2 jaar brutoloon bij arbeidsdiscriminatie.

    • Collectieve acties via WCAM voor groepen slachtoffers.

  5. EU-procedures
    Bij grensoverschrijdende discriminatie:

    • Hof van Justitie EU inschakelen.

    • Europees Bureau voor Grondrechten raadplegen.

Neem direct contact op en laat uw melding toetsen door Meld.nl.
U wilt niet in een lange, ingewikkelde en slepende rechtsproces belanden en is het daarom raadzaam om tijdig juridisch hulp in te schakelen. Wij zijn 7 dagen per week bereikbaar. 

meldpunt

Meld.nl kan op dit moment geen meldingen verwerken; excuses voor het ongemak.