Meld.nl

Centraal Meldpunt Nederland

MENUMENU
  • Home
  • Meld thema's
    • Juridisch Meldpunt
    • Aansprakelijkheid
    • Arbeidsrecht
    • Beslag en Executierecht
    • Bestuursrecht
    • Burenrecht
    • Consumentenrecht
    • Contractenrecht
    • Criminaliteit
    • Cybercrime
    • Discriminatie
    • Familierecht
    • Fraude
    • Gemeente
    • Grondrechten
    • Huiselijk Geweld
    • Huurrecht
    • Intellectuele Eigendom
    • Internationaal Recht
    • Letselschade
    • Mediator
    • Medisch Recht
    • Milieurecht
    • Misstanden Melden
    • Ondernemingsrecht
    • Onderzoek
    • Overlast
    • Overtredingen
    • Privacyrecht
    • Schade
    • Schadevergoeding
    • Sociale Zekerheidsrecht
    • Strafrecht
    • Transportrecht
    • Vastgoedrecht
    • Vergunning
    • Verkeersrecht
    • Verzekeringsrecht
    • Zedenmisdrijf
    • Zorg
    • Corona Meldpunt
Je bent hier: Home / Meldsoorten / statistische discriminatie

statistische discriminatie melden

statistische discriminatie 

Statistische discriminatie melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Statische discriminatie is kenmerken van een groep aan individuele leden van die groep toeschrijven. Dit komt vaak voor op de arbeidsmarkt waarbij personen met een migranten achtergrond worden uitgesloten door werkgevers die hun selectiegedrag baseren op het beeld dat media en statistieken vormen over personen met een migrantenachtergrond. De overgrote meerderheid met een migranten achtergrond is van mening dat de eigen groep in Nederland op zijn minst af en toe wordt gediscrimineerd. Turken, Marokkanen en Antillianen voelen zich het vaakst persoonlijk gediscrimineerd. De verharding van het maatschappelijk klimaat en de discussies over de islam van de afgelopen jaren hebben de beeldvorming van de Marokkaanse en Turkse groep geen goed gedaan. Bij afwijzing vormen niet de kwalificaties, maar de etnische herkomst de doorslag. Personen met een migranten achtergrond moeten zich extra bewijzen. Zowel bij de instroom, op de werkvloer en bij doorstroming voor een hogere functie is dit het geval. De negatieve beeldvorming over groepen met een migranten achtergrond wordt geprojecteerd op de individuele sollicitant of werknemer, die op zijn beurt het gevoel heeft te moeten bewijzen dat hij niet aan dit ongunstige groepsbeeld beantwoordt. Allochtone werknemers moeten dagelijks tonen dat ze te vertrouwen zijn, op tijd komen, geen taalfouten maken, niet stelen en de gestelde taak aankunnen. Hulp nodig als verdachte of als slachtoffer bij uw klachten- of juridische procedure? Laat uw melding kosteloos scannen. 

meldpunt

Meld.nl is het meldpunt voor al uw meldingen

Meldpunt

Dienstverlening>>>

Letselschade melden

Schade – Geschillen –  Klachten – Kort-Geding – Vergunningen – Zorgplicht – Overheidsaansprakelijkheid – Wmo – PGB 

Arbeidsrecht – Bestuursrecht – Belastingrecht – Beslag- en Executierecht – Consumentenrecht – Contractenrecht – Familierecht – Huurrecht – IE-Recht – Medisch Recht –  Milieurecht – Ondernemingsrecht – Sociale Zekerheidsrecht – Strafrecht – Verkeersrecht – Verzekeringsrecht – Mediation 

Juridische Corona Helpdesk

Corona Gerelateerde Juridische Vragen en Procedures op alle Rechtsgebieden 

Juridische Hulp Corona Overtreding

Corona Boete Bezwaar & Beroep
hier melden

Meldpunt Collectief Schadevergoeding. 

Copyright © 2021-2022

  • Meldpunt
  • Privacy
  • AV
  • Contact

Privacy & Cookiepolicy
Meld.nl maakt gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Cookie settingsACCEPTEER
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Meld.nl maakt gebruik van cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden zijn noodzakelijk om beter inzicht te krijgen in het functioneren van de website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN