geschil met werkgever over ziekte 

Geschil met werkgever over ziekte melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Is door uw werkgever ziekmelding geweigerd, accepteert de werkgever de ziekmelding niet, worden er doorgevraagd over de ziek melding of wilt de werkgever zelf bepalen of u ziek bent? Geef uw werkgever schriftelijk, per email te kennen dat u in contact wilt komen met de bedrijfsarts en in de tussentijd stelt u zich onder behandeling bij uw huisarts of specialist. De bedrijfsarts zal uiteindelijk bepalen of u ziek bent. Het niet verstrekken van medische informatie is geen reden om de ziek melding te weigeren. Als u als werkgever twijfelt dat de werknemer ziek is, dan moet u de bedrijfsarts inschakelen. Veel conflicten die in vroege stadium opgelost hadden kunnen worden, leiden vaak tot langslepende procedures met onbevredigende uitkomsten. Hulp nodig bij mediation, schade, geschillen en procedures? Een (juridische) dienstverlener kan u bijstaan in uw zaak. Laat uw melding screenen door Meld.nl.