misstanden kinderopvang

Misstanden kinderopvang melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl. Geruchten zijn geen basis voor het verder onderzoeken van een melding, u moet zelf de misstand gezien of gehoord hebben. Een persoonlijke arbeidsconflict is geen misstand. U kunt het volgende melden: Vermoedens dat een kinderopvang zich niet aan de regels houden of niet de juiste vergunning hebben om kinderen op te vangen, voldoet de opvang niet aan de eisen van Wet kinderopvang, wordt de ruimte door de eigenaar al gebruikt als kinderopvang zonder eerst een vergunningentraject te doorlopen, zijn er ongekwalificeerd personeel aangesteld, worden te veel kinderen opgevangen waardoor ze grote gedeelten van de dag buiten moeten doorbrengen, heerst er een cultuur van angst onder medewerkers en kinderen, is er sprake van fysiek geweld, worden kinderen op de opvang hardhandig vastgepakt en ruw behandeld, zijn de leidinggevenden ongeschikt om in een kindercentrum te werken, moeten kinderen voor straf binnengehouden worden of fruit met schil eten. U kunt verder de volgende situaties melden: schending wettelijk voorschrift, gevaar volksgezondheid, gevaar veiligheid personen, gevaar aantasting milieu, gevaar functioneren bedrijf als gevolg van een onbehoorlijke wijze van handelen of nalaten. Hulp nodig bij onderzoek naar oneerlijke concurrentie, boete, vergunning, onderzoek, schade en procedures? Een gespecialiseerde (juridische) dienstverlener kan u bijstaan in uw zaak. Laat uw melding screenen door Meld.nl.